Selon les projections réalisées par Eurostat1, la population des personnes en âge de travailler devrait diminuer de 35 millions entre 2020 et 2050. Si la plupart des États et des régions sont touchés, les régions souffrant d’un déficit d’attractivité devraient être les plus touchées par cette tendance.
Cette diminution de main d’œuvre touche notamment les régions en transition et constitue un défi supplémentaire pour la politique de cohésion. En 2050, le nombre de jeunes de 15 à 39 ans dans les Hauts-de-France pourrait baisser de près 11,8 % si les tendances démographiques actuelles se poursuivent. Les jeunes de cette tranche d’âge sont les plus susceptibles de quitter la région, ce phénomène est encore plus marqué chez les diplômés de l’enseignement supérieur.