L’emploi salarié privé se contracte au 4e trimestre 2022 en Hauts-de-France ramenant l’évolution annuelle à une quasi-stabilité

Contrairement à la tendance nationale, l’emploi salarié du secteur privé recule en Hauts-de-France au 4e trimestre 2022 (- 0,2 % après + 0,3 % au 3e trimestre 2022). L’emploi salarié se réduit dans tous les départements des Hauts-de-France, à l’exception de celui du Pas-de-Calais, stable.

Après 9 trimestres consécutifs de croissance, les services hors intérim perdent plus de 2 000 postes en 3 mois en région, soit une baisse de 0,3 %. Les effectifs intérimaires diminuent également ce trimestre (- 1 %), comme le commerce dont les effectifs diminuent de 0,3 % après la hausse de 0,2 % au trimestre précédent Les effectifs salariés de la construction, en repli ce trimestre, confirment les difficultés constatées début 2022.

Les croissances trimestrielles de l’hébergement-restauration et de l’industrie (respectivement + 0,8 % et + 0,1 %) limitent la chute de l’emploi régional.