Le lien entre emploi occupé et formation est au cœur d’enjeux majeurs. L’un des objectifs de l’action politique, notamment dans le cadre des contrats de plan régionaux de développement des formations professionnelles, est d’adapter les formations initiales à l’évolution des besoins. Certains métiers, tels que ceux réglementés de la santé, affichent un lien très étroit avec les formations qui les alimentent. Pour d’autres métiers, tels que ceux du commerce, le lien entre formation et emploi apparaît plus distendu. L’évolution de la structure productive dans les années à venir viendra encore modifier l’intensité de ce lien et devrait avoir un impact plus important sur les actifs sortis du système éducatif pas ou peu diplômés.