En 2005, l’emploi régional accuse une diminution proche de 5500 salariés. Ce solde, voisin de celui de l’année précédente, résulte d’évolutions un peu différentes. En effet, la région n’a pu compter que sur le dynamisme de la construction pour freiner l’érosion des effectifs salariés, sans la contribution habituellement positive du tertiaire.