Depuis le début des années 2000, les nombreux actifs issus des générations du baby-boom arrivent en fin de carrière. Année après année, les sorties du marché du travail ne cessent de croître ; ce phénomène perdurera jusqu’en 2020. À cet horizon, un tiers des actifs en emploi en 2005 dans le Nord-Pas-de-Calais aura définitivement cessé son activité. Ces retraits seront particulièrement importants dans les secteurs de l’administration, de l’éducation et de la santé/action sociale.