Malgré le nouvel avenant à la convention fiscale franco belge du 12/12/2008, les opportunités d’emploi de l’autre côté de la frontière sont bien réelles. Les employeurs de la Wallonie picarde frontalière, de la Flandre belge frontalière et du Nord – Pas de Calais recherchent des profils différents et leurs difficultés de recrutement ne portent pas nécessairement sur les mêmes métiers. Avec des taux de chômage de 12,6% en région Nord – Pas de Calais, de 10,3% en Wallonie et de 5,0% en Flandre au 3e trimestre 2011, les échanges de main-d’oeuvre de chaque côté de la frontière permettent de répondre à l’offre et à la demande émanant de ces territoires.