Les entreprises régionales prévoient pour l’année 2021, 203 220 projets de recrutement, niveau comparable à l’année 2019 : 626 projets de moins, soit -0,3% par rapport à l’année 2019 (+1,1% au niveau national). Le nombre de projets d’embauche augmente dans la construction et l’agriculture (par rapport à 2019) .
Les difficultés de recrutement anticipées par les employeurs, qui n’avaient cessé d’augmenter entre 2016 et 2019, sont en baisse et retrouvent le niveau de 2018 : elles concernent moins de la moitié (40%) des projets d’embauche en 2021. Avant comme pendant la crise sanitaire, Pôle emploi reste le premier recours en cas de difficultés de recrutement principalement grâce à l’importance du fichier des candidats, la simplicité d’accès et la gratuité des services proposés.