L’économie sociale des Hauts-de-France se caractérise plus que dans l’ensemble de l’emploi par une forte présence de postes faiblement qualifiés, de contrats à temps partiel ou occupés par des femmes. La multi-activité y est aussi plus développée que dans le reste de l’économie régionale, notamment en raison de rémunérations modérées et de la nécessité, pour ses salariés, de conjuguer plusieurs sources de revenus. Occupés à 23,7 % par des salariés âgés de plus de 50 ans, les postes de l’économie sociale des Hauts-de-France devraient se renouveler dans les années à venir, appuyés par les besoins d’une population vieillissante. L’économie sociale s’annonce donc comme un secteur porteur d’emplois, notamment dans le domaine des services à la personne et de l’aide à domicile