En 2022, 72 530 postes (hors contrats intérimaires) sont occupés par des saisonniers non agricoles dans les Hauts-de-France. Ces emplois correspondent à des missions de courtes durées pour répondre à des pics saisonniers d’activité et à des besoins spécifiques ou ponctuels. Leur poids dans l’emploi salarié régional est moindre qu’en moyenne nationale du fait notamment de la faible proportion d’emplois touristiques. En volume, les activités de services liées au spectacle vivant, au sport et aux parcs d’attraction représentent le principal secteur employeur de saisonniers.
Plus de 4 saisonniers sur 10 travaillent dans les zones de Lille, Roubaix-Tourcoing et Amiens. Pour autant, les taux de recours les plus élevés à la main d’œuvre saisonnière concernent les zones touristiques littorales (Abbeville, Berck, Boulogne-sur-Mer) ainsi que celles abritant des parcs d’attraction (Creil, Saint-Omer) ou orientées vers les industries agroalimentaires (Saint-Quentin).