Les compétences attendues par les recruteurs

publié par Pôle Emploi des Hauts-de-France le 26 novembre 2018

En Hauts-de-France, deux tiers des employeurs estiment que les compétences comportementales sont plus importantes que les compétences techniques.

Plus d’un établissement sur deux anticipe un besoin plus important d’autonomie et de capacité d’initiative de la part de leurs salariés.

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