Repères Hauts-de-France n°19 – Baromètre des entreprises Hauts-de-France 2019 – « Besoins en emplois, recrutement et compétences attendues »

publié par Région Hauts-de-France - Direction de la Prospective et des Stratégies Régionales le 1 juillet 2020

représentatif des entreprises, associations et établissements d’activités hospitalières de la région. Les premiers résultats de cette enquête ont permis d’établir un état des lieux des recrutements,
des besoins en emploi et en compétences et des difficultés rencontrées dans les recrutements. Ainsi, on observe que les structures de moins de 10 salariés pèsent pour moitié dans les
recrutements passés et à venir et que les métiers du secteur tertiaire sont les plus recrutés en région.
Il ressort aussi que les enjeux économiques ainsi que les besoins en compétences et ressources humaines sont fortement liés à la taille et à la spécificité des structures. Malgré tout, les structures
recherchent toutes en priorité les compétences comportementales et techniques. Enfin, s’agissant des difficultés de recrutement que les structures peuvent rencontrer, elles
concernent surtout les entreprises de plus 10 salariés et les établissements d’activités hospitalières, et portent principalement sur les métiers à faible niveau de qualification. Le manque de qualification et de formation des candidats sont les difficultés les plus souvent identifiées par l’ensemble des structures.

Il est à noter qu’en raison de la crise sanitaire liée au COVID-19, les perspectives d’avenir ébauchées par les structures lors de l’enquête menée en 2019 risquent d’être fortement remises en question dans les mois qui viennent par une récession importante. Lire la suite…

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