Inégalités femmes-hommes : des écarts marqués sur le marché du travail

publié par Insee - Hauts-de-France le 7 mars 2018

Dans les Hauts-de-France, les femmes accèdent moins facilement au marché du travail que les hommes. Cette inégalité est plus importante qu’en moyenne nationale et vaut pour tous les départements de la région, particulièrement pour le Pas-de-Calais. L’Oise bénéficie d’une situation économique plus favorable, mais les inégalités d’accès à l’emploi y demeurent élevées. Ces inégalités ont toutefois fortement diminué ces dernières décennies, du fait d’une augmentation du travail féminin, concomitante à une baisse du taux d’emploi des hommes. Malgré d’importants progrès, cet accès plus difficile des femmes au marché du travail se traduit notamment par des situations d’inactivité plus fréquentes dans la région. Avec des taux de chômage parmi les plus élevés au niveau métropolitain, notamment dans l’Aisne, le Nord et le Pas-de-Calais, les disparités entre les femmes et hommes face au chômage se sont fortement réduites. À l’instar de ce qui est observé au niveau national, les inégalités salariales demeurent toutefois importantes dans la région, notamment dans l’Oise, où les salaires sont pourtant plus élevés

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