Enquête Besoins en Main-d’Oeuvre 2016

publié par Piver le 22 avril 2016

Une nouvelle fois depuis 2010, les intentions d’embauche pour 2016 sont à la hausse (+2 535 projets). Au total, 122 550 recrutements sont prévus par les employeurs de la région et un établissement sur cinq prévoit de réaliser au moins un recrutement. Les résultats de l’enquête BMO présentent un nombre de projets de recrutement à minima, les employeurs interrogés en décembre n’ayant pas une vision exhaustive de leur activité sur l’année à venir et des recrutements qu’ils vont devoir effectuer. Ainsi, l’an dernier près d’un établissement interrogé sur deux (46%) a procédé à une embauche (déclaration préalable à l’embauche) alors qu’ils n’étaient que 20% à nous déclarer au moins un projet de recrutement dans le cadre de l’enquête BMO. Menée par envoi de questionnaires auprès de 116 600 établissements régionaux pour connaître leurs besoins en recrutement pour l’année à venir, cette enquête permet d’informer les demandeurs d’emploi sur les métiers porteurs et d’anticiper les difficultés de recrutement des entreprises.

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