Les Hauts‑de‑France regroupent 2 118 500 emplois en 2018. Les fonctions « transversales » y sont bien implantées. Elles incluent notamment les activités de logistique qui bénéficient du positionnement géographique favorable de la région et représentent près d’un emploi sur dix. Les aires d’attraction des villes de Douai, Lens-Liévin, Saint-Omer, Saint-Quentin, Cambrai et Soissons se distinguent ainsi par une orientation marquée vers ces activités. D’un poids comparable au niveau national, les fonctions « productives » regroupent près d’un emploi sur cinq. En particulier, les métiers de la fabrication sont largement présents dans les aires de Valenciennes, Maubeuge et Dunkerque. À l’inverse, les fonctions « métropolitaines » sont sous-représentées dans la région (un emploi sur cinq) et concentrées dans l’aire de Lille. Enfin, les fonctions « présentielles » concentrent près de 2 emplois sur 5, soit un peu plus qu’en France métropolitaine. Avec les préfectures de département, les aires d’Arras, Amiens, Beauvais et Laon sont ainsi plus orientées vers l’administration publique ; celles de Calais, Béthune et Abbeville le sont davantage vers les services à la population.