-10 points : c’est la baisse du climat des affaires régional au 1er trimestre 2019

publié par CCI DE REGION HAUTS-DE-FRANCE Direction des études le 19 avril 2019

Situation économique des entreprises du Nord-Pas de Calais et de l’Aisne au 1er trimestre 2019

Selon les résultats de la dernière enquête de la CCI Hauts-de-France, le climat des affaires s’est détérioré au 1er trimestre 2019, mais le solde d’opinion reste positif et la tendance de long terme est à la hausse. Les dirigeants sont d’ailleurs optimistes pour les prochains mois, puisque les perspectives d’activité s’améliorent de 9 points.

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Retour sur la concrétisation des intentions d’embauche – Enquête BMO

publié par Pôle Emploi des Hauts-de-France le 15 avril 2019

En 2018, l’enquête Besoins en Main-d’Œuvre annonçait les prévisions d’embauche des entreprises de la région : un an après, ont-elles concrétisé leurs projets?

Les résultats de l’enquête Besoins en Main-d’Œuvre présentent un nombre de projets de recrutement à minima. En effet, les employeurs interrogés en décembre 2017 n’ont pas une vision exhaustive de leur activité sur l’année à venir et des recrutements qu’ils effectueront au cours de l’année 2018.
Ainsi, en 2018, près d’un établissement interrogé sur deux (49%) a procédé à une embauche (Déclaration Préalable À l’Embauche), soit autant que l’année précédente et trois points de plus qu’en 2016.
76% des établissements régionaux ayant répondu à l’enquête Besoins en Main-d’Oeuvre en décembre 2017 et déclarant une intention d’embauche pour 2018 ont effectivement déposé au moins une Déclaration Préalable à l’Embauche en 2018.
De plus, 40% des établissements régionaux qui n’envisageaient pas de recruter en 2018 (soit plus de 48 700 établissements) ont déposé tout de même au moins une Déclaration Préalable à l’Embauche.

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Toujours plus de perspectives d’embauche pour 2019 en Hauts-de-France

publié par Pôle Emploi des Hauts-de-France le

Dans les Hauts-de-France, comme au niveau national, l’embellie économique est confirmée par les réponses obtenues dans le cadre de l’enquête sur « les Besoins en Main-d’Œuvre». En effet, les entreprises régionales prévoient pour l’année 2019, 203 800 projets de recrutement, le plus haut niveau observé au cours des neuf dernières vagues de l’enquête. Ce sont 95 000  projets dans le département du Nord, 45 800 dans le Pas-de-Calais, 25 200 dans l’Oise, 19 300 dans la Somme et 18 400 dans l’Aisne.

C’est une nouvelle hausse du nombre de projets de recrutement dans la région : +18,3% par rapport à l’année 2018, avec 31 600 projets supplémentaires. Cette variation annuelle est supérieure à celle du national (+14,8%).

 

Le secteur de la Construction affiche la plus forte progression annuelle  des intentions d’embauche exprimées (+37%), avec 3 300 projets supplémentaires.

Les établissements de l’Industrie Agroalimentaire et Agriculture, 3ème pôle recruteur régional avec 11 % des projets, anticipent une progression de leurs intentions : +24%, soit 4 200 projets supplémentaires. Les Services, 1er pôle contributeur avec 63% des besoins en main d’œuvre de la région, ralentissent leur progression annuelle : +19% (20 900 projets supplémentaires) contre +25% en 2018.

Près de la moitié des projets se concentre dans cinq secteurs d’activité détaillés : la santé humaine/action sociale, les services scientifiques, techniques administratifs et de soutien (nettoyage, sécurité, centres d’appel, études techniques…), les autres activités de services (associations, soins à la personne, activités de réparation…), le commerce de détail et l’agriculture.

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Stat’Ur Conjoncture au 4e trimestre 2018

publié par URSSAF Nord - Pas-de-Calais le 10 avril 2019

Faible progression de l’emploi au dernier trimestre

Le ralentissement observé depuis le début de l’année 2018 se confirme au 4etrimestre dans la région Hauts-de-France. Sur les 3 derniers mois,l’emploi n’a progressé que de 0,05% (soit +680 postes). Sur un an, avec un peu moins de 3000 postes créés, la région n’augmente ses effectifs que de 0,2%. C’est la plus faible progression annuelle enregistrée depuis 2014.

Dans l’industrie, les effectifs salariés diminuent au 4e trimestre mais à un rythme inférieur à celui du trimestre précédent (-0,1% contre -0,3% au 3e trimestre). La construction continue de gagner des postes; en revanche, les effectifs dans le commerce et surtout dans l’intérim diminuent sur les trois derniers mois.

A l’exception du Nord, tous les départements perdent des effectifs sur un trimestre.

 

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Portrait des femmes et des hommes qui dirigent les exploitations agricoles des Hauts-de-France

publié par DRAAF des Hauts-de-France le 8 avril 2019

En 2016, les Hauts-de-France comptabilisent un peu plus de 26 000 exploitations agricoles et autant de chefs d’exploitation. Avec eux, 7 800 coexploitants gèrent les exploitations lorsqu’elles sont organisées en société. La population de ces dirigeants est diplômée, composée pour un quart de femmes. 44 % d’entre eux travaillent seuls, 52 % en famille, et ils sont 22 % à embaucher un salarié autre que familial. Leur première installation s’est faite à l’âge de 30 ans mais à peine la moitié d’entre eux a demandé des aides à l’installation. Un sur cinq est double actif. Enfin, ils sont 20 % à produire sous un signe de qualité et 3 % à développer au moins une culture ou un élevage en agriculture biologique. Plus largement, 9 % déclarent prendre en compte les problèmes écologiques dans leurs pratiques. Une ombre au tableau : les chefs et coexploitants sont âgés et leur renouvellement représente un fort enjeu.

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Portrait agricole de l’amont à l’aval, département de la SOMME

publié par Chambre Régionale d'Agriculture des Hauts-de-France le 4 avril 2019

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Bilan de la campagne agricole 2018

publié par DRAAF des Hauts-de-France le 2 avril 2019

Une année en demi-teinte
Les plantes à fibre, les pommes de terre et les oléagineux progressent dans la région en 2018. En revanche, les productions de blé tendre et d’orge se replient, et les cours s’envolent durant l’été. Le prix du sucre blanc poursuit sa baisse et les marges des producteurs se réduisent. Le climat perturbe la culture des pommes de terre et le marché reste ferme. L’offre en endives satisfait la demande au printemps, le marché est beaucoup plus tendu à l’automne. Même si la pousse de l’herbe est déficitaire sur la région, les volumes de lait collectés restent importants mais le nombre de bovins femelles abattus augmente en fin d’année. Le prix du porc est en retrait dans un climat d’incertitudes causées par la peste porcine africaine. Porté par le prix des produits pétroliers, l’indice des prix des moyens de production agricole croît en 2018. Les exploitations affichent une amélioration financière en 2017 et modifient leurs stratégies (investissements, forme juridique…) en vue d’améliorer leur résilience.

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L’arrondissement de Compiègne : un territoire dynamique sous influence francilienne

publié par Insee - Hauts-de-France le 1 avril 2019

Au 1ᵉʳ janvier 2016, 182 000 personnes habitent dans l’arrondissement de Compiègne, soit un cinquième de la population de l’Oise. Depuis 1990, la population y augmente sans discontinuité, portée exclusivement par un excédent naturel. Comme dans l’ensemble du département, la situation économique y est plus favorable que dans la région même si le taux de chômage reste à un niveau élevé. L’industrie y compris la conception-recherche occupe une place prépondérante dans l’emploi local.

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L’emploi frontalier des Hauts-de-France vers la Belgique : une attractivité modérée et contrastée

publié par Insee - Hauts-de-France le

Fin 2017, 24 200 salariés résidant dans les Hauts-de-France travaillent à l’étranger, essentiellement en Belgique. Ils représentent 1,6 % des salariés de la région, soit cinq fois moins que dans le Grand Est. Des conditions d’emploi moins favorables, notamment d’un point de vue fiscal, rendent aujourd’hui la Belgique moins attractive que par le passé. En effet, entre 2013 et 2017, le nombre de travailleurs frontaliers des Hauts-de-France a diminué alors qu’il a augmenté dans le sens inverse. Ainsi, près de 10 000 salariés arrivent de Belgique chaque jour dans la région.

Le profil-type majoritaire du travailleur frontalier est un ouvrier de l’industrie manufacturière. Un autre profil est également bien représenté : il s’agit de jeunes travailleurs du tertiaire exerçant en Wallonie. Dans la région, être un homme ouvrier, jeune et résider à proximité de la frontière, en particulier d’un arrondissement francophone, augmente la probabilité de travailler en Belgique.

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29 000 personnes occupent un emploi numérique dans la région

publié par Insee - Hauts-de-France le

Dans les Hauts-de-France, 29 000 personnes exercent une profession numérique en 2015. Ces métiers représentent 1,4 % des emplois de la région. Près de la moitié de ces emplois sont exercés dans les entreprises du secteur du numérique, en particulier celles de l’information et de la communication. En dehors de ce secteur, les métiers numériques sont surtout présents dans le commerce. Entre 2010 et 2015, le nombre de professions numériques a augmenté moins rapidement que dans les régions où la part des métiers numériques dans l’emploi est plus importante, et les créations se sont concentrées dans le secteur numérique. Les zones de Lille, Roubaix et Tourcoing concentrent six emplois numériques sur dix. Ces emplois sont majoritairement exercés par des actifs qualifiés et des hommes.

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Le parc locatif social des Hauts-de-France au 1er janvier 2018

publié par DREAL - Direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement le 29 mars 2019

Au 1er janvier 2018, le parc locatif social de la région Hauts-de-France compte 576 000 logements, en progression de 1,3 % sur un an. Pendant l’année 2017, 6 900 logements ont été mis en service, la plupart
d’entre eux sont des logements neufs (96,5 %). Dans le même temps, un millier de logements ont été démolis, 1 400 ont été vendus et une centaine de logements ont changé d’usage ou ont été restructurés.
Au 1er janvier 2018, un peu plus de 11 500 logements sont vacants dont 5 000 le sont depuis plus de trois mois. Près de 76 % des logements sociaux ont réalisé un diagnostic de performance énergétique, c’est quatre points de plus qu’un an auparavant.
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L’agriculture de la Somme

publié par DRAAF des Hauts-de-France le 28 mars 2019

L’agriculture de la Somme : des terres arables sur deux tiers du territoire, exploitées pour l’essentiel en grandes cultures

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L’agriculture du Pas-de-Calais

publié par DRAAF des Hauts-de-France le

L’agriculture du Pas-de-Calais : une production plus importante et diversifiée que dans le reste de la région

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L’agriculture de l’Oise

publié par DRAAF des Hauts-de-France le

L’agriculture de l’Oise : de grosses exploitations, très orientées grandes cultures

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L’agriculture du Nord

publié par DRAAF des Hauts-de-France le

L’agriculture du Nord : l’élevage et la culture des pommes de terre, légumes frais et fourrages plus présents que dans le reste des Hauts-de-France

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L’agriculture de l’Aisne

publié par DRAAF des Hauts-de-France le

L’agriculture de l’Aisne : les grandes cultures fortement présentes, mais aussi des vignes et des vergers

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Portrait agricole de l’amont à l’aval, département du Pas-de-Calais – Mars 2019

publié par Chambre Régionale d'Agriculture des Hauts-de-France le 22 mars 2019

Cette publication synthétique intitulée « Portrait agricole de l’amont à l’aval » vient d’être réalisée à l’échelle du département du Pas-de-Calais.

Elle s’articule autour de trois chapitres :

1/ Le profil agricole départemental : conditions naturelles, productions, assolement, chiffre d’affaires, filières agricoles et rurales typiques.

2/ Le panorama de l’amont à l’aval : emplois directs et indirects, cartographie des opérateurs, filières représentées.

3/ Le positionnement du département du Pas-de-Calais et sa spécialisation par rapport à la moyenne régionale Hauts-de-France : activités agricoles, secteurs amont et aval, commerce extérieur.

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Portrait agricole de l’amont à l’aval, département du Nord – Mars 2019

publié par Chambre Régionale d'Agriculture des Hauts-de-France le

Cette publication synthétique intitulée « Portrait agricole de l’amont à l’aval » vient d’être réalisée à l’échelle du département du Nord.

Elle s’articule autour de trois chapitres :

1/ Le profil agricole départemental : conditions naturelles, productions, assolement, chiffre d’affaires, filières agricoles et rurales typiques.

2/ Le panorama de l’amont à l’aval : emplois directs et indirects, cartographie des opérateurs, filières représentées.

3/ Le positionnement du département du Nord et sa spécialisation par rapport à la moyenne régionale Hauts-de-France : activités agricoles, secteurs amont et aval, commerce extérieur.

 

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Tendances Régionales Hauts-de-France – Note de Conjoncture, numéro de MARS 2019

publié par BANQUE DE FRANCE - Direction régionale Hauts-de-France le 14 mars 2019

En février, l’activité économique ressort en nette reprise.

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Signes d’Identification de la Qualité et de l’Origine en Hauts-de-France

publié par Chambre Régionale d'Agriculture des Hauts-de-France le

Observatoire économique des Signes d’Identification de la Qualité et de l’Origine en Hauts-de-France – memento 2018

« La Région des Hauts-de-France compte  46 Signes d’Identification de la Qualité et de l’Origine (SIQO) valorisés par 1.769 exploitations et 873 exploitations bio.

Parfois méconnus, ils sont pourtant un atout important dans la valorisation du patrimoine agricole régional.  Afin d’avoir une meilleure connaissance de ces filières, 7 structures impliquées dans le développement des SIQO ont décidé de mutualiser leurs données et leurs compétences afin de créer cet Observatoire économique des SIQO. »

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La filière maritime pour les régions du littoral de France Métropolitaine et d’Outre-Mer

publié par Pôle Emploi des Hauts-de-France le 11 mars 2019

La 4e édition de la Semaine de l’Emploi Maritime, soutenue par le Secrétaire Général de la Mer et le Cluster Maritime Français, est l’occasion de présenter le potentiel que représentent les emplois maritimes sur l’ensemble des régions littorales françaises.

L’édition 2019 de notre étude interrégionale vous présente une synthèse statistique permettant de mieux comprendre les enjeux du marché du travail maritime. Réalisée conjointement par les services statistiques des Pôle-emploi régionaux de Corse, Provence-Alpes-Côte d’Azur, Occitanie, Nouvelle-Aquitaine, Pays de la Loire, Bretagne, Normandie, Hauts-de-France, Guadeloupe, Guyane, Martinique, La Réunion, vous pouvez la retrouver également sur notre site www.pole-emploi.org/Hauts-de-France.

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Un peu moins présentes dans les Hauts-de-France Les femmes et la vie politique locale

publié par Insee - Hauts-de-France le 8 mars 2019

Dans les Hauts-de-France, 38,5 % des conseillers municipaux sont des femmes. Cette part est plus élevée au niveau national (40,0 %). Face à la loi, toutes les collectivités ne sont en fait pas soumises à l’obligation de compter autant de femmes que d’hommes parmi leurs élus. La parité est ainsi quasi atteinte au sein des conseils régionaux, départementaux et dans les communes de plus de 1 000 habitants. En revanche, dans les communes de moins de 1 000 habitants et les intercommunalités, moins d’un tiers des conseillers sont des femmes. Parallèlement, l’accès aux postes à responsabilité reste limité. À peine 15 % des maires et 6 % des présidents des groupements de communes sont des femmes. Enfin, les femmes élues sont en général plus jeunes que leurs homologues masculins

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Diagnostic territorial partagé en santé mentale du Pas-de-Calais

publié par FEDERATION REGIONALE DE RECHERCHE EN PSYCHIATRIE ET SANTE MENTALE le

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Diagnostic territorial partagé en santé mentale du Hainaut

publié par FEDERATION REGIONALE DE RECHERCHE EN PSYCHIATRIE ET SANTE MENTALE le

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Diagnostic territorial partagé en santé mentale Métropole-Flandres

publié par FEDERATION REGIONALE DE RECHERCHE EN PSYCHIATRIE ET SANTE MENTALE le

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Diagnostic territorial partagé en santé mentale de l’Oise

publié par FEDERATION REGIONALE DE RECHERCHE EN PSYCHIATRIE ET SANTE MENTALE le

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Diagnostic territorial partagé en santé mentale de l’Aisne

publié par FEDERATION REGIONALE DE RECHERCHE EN PSYCHIATRIE ET SANTE MENTALE le

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Diagnostic territorial partagé en santé mentale de la Somme

publié par FEDERATION REGIONALE DE RECHERCHE EN PSYCHIATRIE ET SANTE MENTALE le

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Les entreprises en région Hauts-de-France – Bilan 2018 – Perspectives 2019

publié par BANQUE DE FRANCE - Direction régionale Hauts-de-France le

La Banque de France réalise chaque année une enquête annuelle sur le bilan et les perspectives des chefs d’entreprises sur les indicateurs suivants :

  • Chiffre d’affaires
  • Effectifs
  • Investissement
  • Rentabilité
  • Production (BTP)

METHODO ERBP

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Regards sur l’égalité filles – garçons à l’École dans les Hauts-de-France

publié par Rectorat - Académie de Lille le

Les Rectorats d’Amiens et Lille ont produit, en partenariat avec la Préfecture de Région Hauts-de-France, une plaquette de données statistiques sur la réussite comparée des filles et des garçons depuis l’école jusqu’à l’entrée dans la vie active. La plaquette s’intitule « Regards sur l’égalité filles-garçons à l’École dans les Hauts-de-France ». Elle montre en particulier que, si les filles obtiennent de meilleurs résultats scolaires que les garçons, elles continuent d’avoir des choix d’orientations différents de ces derniers.

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Atlas de la santé au travail dans les Hauts-de-France – actualisation 2018

publié par DIRECCTE - Service des Études, des Méthodes et de l'Appui Statistique le 5 mars 2019

En 2017, plus de 58 000 accidents du travail ont eu lieu dans les établissements du régime général de la région Hauts-de-France. La région présente toujours une sur-sinistralité par rapport à la France avec 37,7 accidents du travail pour 1000 salariés contre 33,4 à l’échelle nationale. Le nombre d’accidents du travail graves diminue mais le taux de gravité reste supérieur à celui de la France. Le nombre de maladies professionnelles diminue également mais le taux de fréquence est aussi plus élevé en région.
Ouvrage collectif (Carsat, Direccte, MSA, RSI, ISTNF, OR2S, Santé Publique, Université Lille2), l’Atlas de la santé au travail est une somme d’informations analysées et cartographiées pour mieux comprendre les risques professionnels dans la région et pour soutenir l’élaboration de stratégies de prévention ou leur évaluation, notamment dans le cadre du Plan Régional de Santé au Travail 2016-2020.

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Economie des Hauts-de-France : bilan 2018 et perspectives 2019

publié par CCI DE REGION HAUTS-DE-FRANCE Direction des études le

Plus de 4000 dirigeants des Hauts-de-France ont donné leur opinion !
Les 4 000 dirigeants interrogés par la CCI de région signalent une atonie de l’activité présente également au niveau nationale en 2018. Le solde d’opinion sur le chiffre d’affaires reste inchangé par rapport à 2017 (+26), s’expliquant notamment par la bonne tenue des ventes à l’étranger alors que les ventes domestiques sont en recul.

Pour 2019, les dirigeants anticipent une décélération de l’activité.

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Repères Hauts-de-France n°12 : L’intelligence artificielle en Hauts-de-France, une ambition au service des habitants

publié par Région Hauts-de-France - Direction de la Prospective et des Stratégies Régionales le

L’intelligence artificielle (IA) consiste à parvenir à faire faire aux machines, ce que l’homme fait aujourd’hui mieux qu’elles, notamment s’adapter, apprendre, communiquer et interagir d’une manière riche et variée avec leur environnement.
C’est par conséquent un enjeu considérable d’innovation et de développement pour de nombreux secteurs de l’économie : industrie automobile, laboratoires pharmaceutiques, banques….
Les entreprises sont les premières concernées par cette révolution dont l’ampleur, aujourd’hui difficile à appréhender, promet de bouleverser de fond en comble de nombreux métiers et secteurs d’activités.
Les progrès rapides de l’IA et leurs applications possibles peuvent à la fois susciter des inquiétudes légitimes (risques de restriction des libertés individuelles, craintes pour l’emploi, manque de transparence, question de la responsabilité en cas d’accident (voiture autonome) …) et nourrir des espoirs d’opportunités de progrès et d’amélioration des conditions de vie du plus grand nombre, comme la médecine personnalisée ou les prothèses intelligentes. A l’issue de la publication du rapport Villani, remis au gouvernement en mars 2018, l’Etat annonce la stratégie française en la matière.
Comme d’autres territoires, les Hauts-de-France ont choisi d’être acteur de l’IA et d’accompagner l’économie régionale en se tournant vers l’avenir. La Région Hauts-de-France porte notamment une ambition forte autour de la formation, celle d’accompagner vers les emplois d’aujourd’hui et de demain que l’IA fera émerger.

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Repères Hauts-de-France n°11 : La mobilité sociale en Hauts-de-France

publié par Région Hauts-de-France - Direction de la Prospective et des Stratégies Régionales le

L’analyse de la mobilité sociale intergénérationnelle apparait comme un outil essentiel dans l’évaluation de la bonne santé sociale et économique de la région.
Celle-ci, réalisée par Nathalie Chusseau, économiste et Professeure à l’Université de Lille et Valentine Schmitz, Doctorante en
Sciences Economiques, a mis en évidence :

• un différentiel région-France important en termes de position sociale, malgré une tendance à la hausse de la mobilité sociale en France et en Hauts-de-France ces dernières décennies ;
• cette mobilité intergénérationnelle en termes de position sociale est descendante dans la région (mobilité régionale orientée négative, nulle au niveau national) ;
• un différentiel persistant entre la région et la France en termes de niveau d’éducation (part des peu ou pas diplômés plus forte, part des diplômés du supérieur plus faible) couplé à une mobilité sociale intergénérationnelle éducative plus faible.

Ce fort déterminisme social a donc des conséquences sur la réussite scolaire et l’égalité des chances, la répartition des revenus
et des richesses, sur l’état de santé des individus, leurs conditions de vie en tant qu’actifs et retraités, et leur accès à l’emploi.

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Repères Hauts-de-France n°10 : Disparités territoriales en Hauts-de-France : un état des lieux à la lecture du développement humain des territoires

publié par Région Hauts-de-France - Direction de la Prospective et des Stratégies Régionales le

L’IDH, qui permet de mesurer le développement humain d’un territoire avec une approche multidimensionnelle, est de plus en plus utilisé par les collectivités territoriales, pour comprendre les enjeux de développement et adapter les politiques publiques, répondant ainsi au plus près aux besoins des territoires et de leurs habitants.
L’IDH-2, déclinaison régionale de l’Indicateur de Développement Humain, classe les Hauts-de-France au dernier rang des régions de France métropolitaine. Le calcul de l’IDH-4 à l’échelle communale fait néanmoins apparaitre de fortes disparités sur un même territoire.
On comprend donc que les versions territoriales de l’IDH, initiées dans notre région depuis 10 ans, deviennent de véritables outils de pilotage et de suivi des stratégies régionales et territoriales. Des expérimentations ont déjà été menées dans des systèmes d’aides ou d’allocations différenciées.

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Repères Hauts-de-France n°9 : La grande pauvreté en Hauts-de-France : un phénomène mutidimentionnel délicat à quantifier

publié par Région Hauts-de-France - Direction de la Prospective et des Stratégies Régionales le 4 mars 2019

La grande pauvreté et les précarités qui y conduisent sont peu ou mal connues. Une réelle difficulté existe pour en rendre compte sur la base des seuls indicateurs statistiques.
La région se distingue par des taux de pauvreté élevés mais aussi par une intensité de la pauvreté inférieure au niveau métropolitain.

Le recours plus fréquent aux minima sociaux et le niveau élevé des prestations sociales délivrées aux personnes pauvres
modèrent l’intensité de la pauvreté dans la région.

Toutefois, la pauvreté ne se limite pas à l’aspect monétaire. Dans la région, de nombreux indicateurs socio-économiques sont en effet plus défavorables : surendettement, taux de chômage de longue durée, niveau de diplôme, illettrisme, conditions de logement ou recours aux soins.

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Le caractère résidentiel du Pôle métropolitain de l’Artois se renforce

publié par Insee - Hauts-de-France le 28 février 2019

Le territoire du Pôle métropolitain de l’Artois (PMA) poursuit sa mutation économique engagée depuis plusieurs décennies et son caractère résidentiel se renforce. Dans un contexte de baisse de l’emploi, le nombre d’actifs qui y réside progresse entre 2009 et 2015, sous l’effet de l’intensification des navettes domicile-travail et de la hausse du nombre de chômeurs. Cette dernière est toutefois moins forte que dans la région. Un actif occupé sur trois résidant dans le territoire est un navetteur en 2015. Les flux se font principalement vers la Métropole européenne de Lille, plus grand pôle d’emploi de la région. Les actifs résidant dans le PMA et travaillant en dehors sont deux fois plus nombreux que ceux faisant le trajet inverse. Ils sont en outre mieux rémunérés que les salariés qui restent travailler sur le territoire. Le niveau de vie des habitants reste faible en comparaison de la moyenne régionale.

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448 800 élèves scolarisés dans le 1er degré en 2018

publié par Rectorat - Académie de Lille le 26 février 2019

À la rentrée 2018, les 3 222 écoles publiques et privées du premier degré de l’académie de Lille accueillent quelque 448 800 élèves, soit 1,4 % de moins qu’à la rentrée 2017. La baisse la plus forte concerne le préélémentaire, en raison notamment d’une démographie défavorable. Enfin, 1 628 classes sont concernées par les mesures de dédoublement en classes de CP en REP et REP+ et de CE1 en REP+.

 

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105 300 reprises d’emploi en Hauts-de-France au 3ème trimestre 2018

publié par Pôle Emploi des Hauts-de-France le

Au cours du troisième trimestre 2018, 105 300 demandeurs d’emploi inscrits en catégories A ou B ont retrouvé un emploi d’un mois ou plus. Ce chiffre est en hausse de 0,5% par rapport au 3ème trimestre de l’année 2017, soit 500 retours à l’emploi supplémentaires (hausse de +2,1% en moyenne nationale).

Sur un an, entre octobre 2017 et septembre 2018, près de 374 500 reprises d’emploi ont été enregistrées en Hauts-de-France. Ce chiffre est en hausse de 3,1% sur un an glissant, soit plus de 11 000 retours à l’emploi supplémentaires (hausse égale à la moyenne nationale).

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7 chiffres-clés pour mieux connaître l’économie de votre territoire

publié par CCI DE REGION HAUTS-DE-FRANCE Direction des études le 25 février 2019

Aisne, Amiens-Picardie, Artois, Grand Lille, Grand Hainaut, Littoral Hauts-de-France, Oise : retrouvez toutes les données socio-économiques des territoires des Hauts-de-France (population, emploi, entreprises, éducation, secteurs, infrastructures de transports…), leur poids économique dans la région à travers les 7 chiffres-clés publiés par la CCI de région Hauts-de-France.

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20 500 projets de recrutement annoncés en 2018

publié par CCI DE REGION HAUTS-DE-FRANCE Direction des études le 15 février 2019

Au cours du 4ème trimestre 2018, 5 400 projets de recrutements ont été recensés dans la presse dans les Hauts-de-France, soit 700 emplois de plus que le trimestre précédent.
Le secteur des services concentre la moitié des annonces avec près de 2 800 emplois. L’industrie compte pour un quart des projets de recrutements (1 200 emplois). Enfin, le transport-logistique annonce près de 900 emplois ce trimestre. Sur l’année 2018, ce sont plus de 20 500 créations d’emplois qui ont été annoncées soit 2 000 de plus que l’an dernier.

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Tendances Régionales Hauts-de-France – Note de Conjoncture, numéro de Février 2019

publié par BANQUE DE FRANCE - Direction régionale Hauts-de-France le

En janvier, l’activité économique régionale affiche des performances en demi-teinte

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Observatoire des défaillances d’entreprises en Hauts-de-France : bilan 2018

publié par CCI DE REGION HAUTS-DE-FRANCE Direction des études le

Après plusieurs années consécutives de baisse, le nombre de défaillances d’entreprises a augmenté en 2018 dans les Hauts-de-France (3 800 procédures enregistrées, +1,3%). On observe toutefois une évolution différente entre le Nord-Pas de Calais (+2,7%) et la Picardie (-2,4%).

Les Hauts-de-France restent la région française la plus impactée par ces procédures (17 défaillances pour 1000 entreprises), devant la Normandie, le Grand Est et le Centre-Val de Loire (15 défaillances pour 1000). La majorité des procédures concerne le commerce de détail (27%), le BTP (23%) et l’hôtellerie-restauration (14%).

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Le panorama du monde agricole, forestier et agroalimentaire – Édition 2018

publié par DRAAF des Hauts-de-France le 8 février 2019

Les diverses productions agricoles, les industries agroalimentaires, la filière forêt-bois, sont des piliers de l’activité économique des Hauts-de-France. Elles sont pour la région une source de valeur ajoutée et d’emplois.
Dans un environnement européen et mondial concurrentiel, les agriculteurs produisent d’abord des biens alimentaires et participent fortement à la gestion de l’espace rural.
Les industriels de l’agroalimentaire transforment les produits agricoles et leur apportent de la valeur ajoutée.
Les décideurs et investisseurs ont besoin de disposer d’informations claires, objectives, complètes pour s’adapter au contexte économique.
Le panorama statistique du monde agricole forestier et agroalimentaire a l’ambition de répondre à leurs interrogations. Dans sa version 2018, il rassemble des données et leurs définitions précises classées avec le souci de faciliter la recherche du lecteur. Il indique ses sources et mentionne d’autres ouvrages de référence.
Il invite également à se rapprocher du service de la statistique et de la prospective et du service régional de l’information statistique et économique pour des demandes spécifiques.

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Filières & Co N°7 : Légumes – février 2019

publié par Chambre Régionale d'Agriculture des Hauts-de-France le

Ce 7ème numéro de la collection Filières & Co présente de manière synthétique et pédagogique le panorama Hauts-de-France de la filière Légumes.

Vous y trouverez :
les chiffres clés de la nouvelle région
– une mise en perspective de la production régionale dans l’ensemble français
– des informations précises sur les volumes et légumes produits
– une carte commentée des zones de production et de localisation
des opérateurs économiques
– un descriptif des différents maillons de cette filière

 

 

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Les dynamiques émergentes de coopération économique : le cas du Bassin Minier

publié par DRJSCS Hauts-de-France - Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale le

Après avoir écrit plusieurs travaux autour des PTCE porteurs d’innovation sociale, l’Institut Godin a élaboré un outil permettant la mise en évidence des dynamiques PTCE porteurs d’innovation sociale observées sur les territoires.

Dans le même temps, le SIILAB a souhaité mener une étude d’observation et de caractérisation des dynamiques émergentes de PTCE sur le territoire du Bassin Minier, dans les Hauts-de-France.

L’Axe 5 du SIILAB : Innovation sociale, évaluation de l’impact et des transformations sociales est animé par l’Institut Godin. L’objectif général de cet axe est de faire du SIILAB un vecteur de démocratisation et d’appropriation d’études, de travaux scientifiques, d’initiatives, en matière d’innovation sociale et d’évaluation auprès des institutions publiques, des réseaux et acteurs de terrain. Cet Axe 5 a été organisé autour de quatre principaux sous-axes relatifs à l’innovation sociale – l’émergence, la diffusion, l’évaluation, la valorisation – donnant lieu à diverses journées d’échanges au SIILAB.

La méthode de travail lors de ces journées de l’Axe 5 est de partir d’une étude, d’un rapport, d’un article scientifique sur ces thématiques, de mettre ces supports en discussion avec des témoignages et les vécus d’acteurs et de formuler des préconisations à destination de l’ensemble des acteurs concernés, et plus particulièrement des pouvoirs publics.

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RICA : Les résultats économiques des exploitations agricoles se redressent nettement en 2017

publié par DRAAF des Hauts-de-France le 28 janvier 2019

En 2017, les résultats provisoires des exploitations se redressent nettement et retrouvent un niveau proche de la normale. Le résultat moyen régional repasse ainsi devant le résultat moyen des exploitations françaises. Les rendements sont bien meilleurs qu’en 2016, les prix globalement corrects et les charges poursuivent leur baisse. Seules 13 % des exploitations régionales auraient un résultat négatif. La rentabilité progresse mais reste sous la normale, et la solvabilité demeure bonne.

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Le Scot du Pays du Chaunois

publié par DRAAF des Hauts-de-France le

Le territoire du Scot du Pays du Chaunois comprend :
- la Communauté de l’Agglomération de Chauny-Tergnier-La Fère (48 communes)
- la Communauté de Communes de la Picardie des Châteaux (39 communes)
Soit : 87 communes

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INFO emploi en bref – situation au cours du 4e trimestre en Hauts-de-France

publié par DIRECCTE - Service des Études, des Méthodes et de l'Appui Statistique le 25 janvier 2019

La demande d’emploi dans la région Hauts-de-France et ses cinq départements

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Les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi au 4e trimestre 2018 en Hauts-de-France

publié par DIRECCTE - Service des Études, des Méthodes et de l'Appui Statistique le

En moyenne, au cours du 4e trimestre 2018, en région Hauts-de-France, 594 320 personnes inscrites à Pôle emploi étaient tenues de faire des actes positifs de recherche d’emploi, dont 376 380 étaient sans aucune activité au cours du mois (catégorie A) et 217 940 exerçaient une activité réduite, courte ou longue (catégories B et C).
Le nombre de demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi (catégories A,B,C) enregistre une baisse de −1,0 % sur un trimestre (soit −6 170 personnes), et une baisse de −0,7 % sur un an.

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Portrait des arrondissements du Hainaut

publié par ADUS : Agence d'Urbanisme de la Sambre le 22 janvier 2019

Les arrondissements de Valenciennes, Avesnes et Cambrai, regroupent 750 000 habitants. Cet ensemble est davantage peuplé que 70 des 100 départements de France métropolitaine.

Cette situation résulte de la présence d’agglomérations présentant une forte densité. Mais ces espaces sont entourés d’espaces ruraux riches en espaces naturels de qualité, en témoigne la présence de deux Parcs Naturels Régionaux.

Ces trois arrondissements ont subi de 1960 à 1990 les mêmes processus : déclin industriel provoquant un effondrement du système social ainsi qu’un déficit migratoire conséquent.

Plus récemment, ces trois espaces ont connu des trajectoires différentes, le Cambrésis et surtout le Valenciennois ont bénéficié durant les années 1990 et au début du siècle d’un nombre important d’implantations d’activités économiques, parfois de taille élevée, alors que ce phénomène est resté limité en Sambre-Avesnois.

Grâce aux implantations d’entreprises, Valenciennes a vu les emplois industriels continuer à croître jusqu’à la crise de 2008, alors que le Cambrésis et l’arrondissement d’Avesnes ont vu leur tissu industriel se contracter de manière continue.

Les évolutions démographiques ont également divergé, la Sambre-Avesnois se distinguant de ses deux voisins par le maintien d’un recul démographique.

On peut relever plusieurs éléments d’explications : des positions différentes en matière de transport, une répartition déséquilibrée de l’université.

Ces trois arrondissements demeurent néanmoins similaires. On peut en particulier noter des secteurs d’activité économiques présents sur chacun d’entre eux : agroalimentaire, produits minéraux non métalliques, automobile, fabrication de machines …

Ils se rejoignent également dans le faible taux de cadres des fonctions métropolitaines.

Chaque territoire a choisi ses axes de développement en toute indépendance. Néanmoins, on peut constater l’importance accordée par tous au numérique. Valenciennois et Cambrésis se sont tous deux tournés vers le numérique. L’exploitation des ressources naturelles (notamment au travers de l’agriculture) ou le tourisme sont présents sur les trois arrondissements.

En même temps des axes spécifiques sont apparus : la mobilité pour le Valenciennois, les matériaux et la mécanique pour la Sambre-Avesnois, le textile pour le Cambrésis.

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TENDANCES & CO N° 16 – décembre 2018

publié par Chambre Régionale d'Agriculture des Hauts-de-France le 21 janvier 2019

Au sommaire de ce numéro 16 : un zoom sur l’agriculture et le réchauffement climatique dans les Hauts-de-France.

« Zoom sur l’agriculture et le réchauffement climatique : des pistes d’actions pour les Hauts-de-France »

Le rôle de l’agriculture dans le réchauffement climatique fait toujours débat. Au-delà de sa contribution aux émissions de gaz à effet de serre (GES), le secteur agricole est également porteur de solutions pour les atténuer.
A lire également dans ce numéro :

  • Un article sur les perspectives agricoles à l’horizon 2027
  • Un article sur la dynamique Rev3 (3ème révolution industrielle)

Sans oublier, les brèves et les indicateurs du trimestre.

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Tendances Régionales Hauts-de-France – Note de Conjoncture, numéro de Janvier 2019

publié par BANQUE DE FRANCE - Direction régionale Hauts-de-France le 18 janvier 2019

En décembre, l’activité économique régionale retrouve un certain dynamisme (données hors commerce de détail, toujours très affecté par le mouvement actuel)…

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La filière animation en Hauts-de-France

publié par CCI DE REGION HAUTS-DE-FRANCE Direction des études le 14 janvier 2019

La CCI de Région en partenariat avec PICTANOVO publie la première étude sur la filière animation en Hauts-de-France. La région compte pour 15% de la production nationale en films d’animation, cela représente 5,6 millions d’euros de retombées économiques. Ce dynamisme s’appuie sur de nombreux studios reconnus pour leur savoir-faire et également des écoles de renommée internationale comme RUBIKA à Valenciennes ou l’ESAAT à Roubaix.

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Les activités para-agricoles dans les exploitations des Hauts-de-France

publié par DRAAF des Hauts-de-France le

42 % des exploitations diversifiées développent une activité touristique ou font de la transformation de produit agricole

En 2016, 2 700 exploitations agricoles des Hauts-de-France, soit une sur dix, exercent une activité para-agricole. 34 % d’entre elles réalisent du travail à façon surtout pour le compte d’autres exploitations. Cette activité permet aux exploitants de rentabiliser leur matériel. 23 % font de l’agritourisme, en majorité de l’hébergement et des activités de loisirs. 19 % transforment des produits agricoles vendus essentiellement en circuit-court et 9 % produisent de l’énergie. Par rapport à 2013, la part du tourisme a devancé la transformation de produits dans la répartition des exploitations diversifiées. Au total, les exploitations développent plus de 3 000 activités, une exploitation agricole pouvant exercer plusieurs activités de diversification.

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La métallurgie en Hauts-de-France

publié par CCI DE REGION HAUTS-DE-FRANCE Direction des études le 11 janvier 2019

Avec 4 200 établissements et 123 000 salariés, la métallurgie représente 25% des établissements et 50% des emplois de l’industrie des Hauts-de-France. L’enquête réalisée auprès des entreprises de cette filière montre que leurs principaux secteurs clients sont les industries agro-alimentaires, le BTP, la mécanique et le tertiaire. 31% des entreprises vendent leurs produits ou services à l’étranger. Par ailleurs, les deux principales problématiques qui auront un impact sur leur entreprise dans les années à venir sont la diminution de la pénibilité du travail et les procédés écoresponsables.

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L’emploi reste atone, plombé par l’intérim

publié par Insee - Hauts-de-France le 9 janvier 2019

Au troisième trimestre 2018, 2 021 000 salariés travaillent dans les Hauts-de-France, un nombre en légère baisse par rapport au trimestre précédent (– 0,1 %) qui s’explique par le recul de l’industrie (– 1 000 emplois) mais surtout par celui de l’intérim (– 3 000 emplois). Les autres indicateurs sont au beau fixe : le secteur des services marchands comme celui de la construction continuent de créer des emplois (+ 0,2 %). Le taux de chômage se stabilise à 11,3 % de la population active régionale et le nombre d’inscrits à Pôle emploi poursuit la baisse amorcée le trimestre dernier (– 0,2 %). La création d’entreprises, boostée par le régime du micro‑entrepreneur, reprend ce trimestre, à un rythme plus soutenu qu’au niveau national. Les délivrances de permis de construire se stabilisent alors qu’elles reculent au niveau national. L’hôtellerie connaît une fréquentation record (+ 2,3 %) grâce à l’augmentation de la clientèle venant de l’étranger.

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Stat’Ur Conjoncture au 3e trimestre 2018

publié par URSSAF Nord - Pas-de-Calais le 7 janvier 2019

Baisse des effectifs salariés au 3e trimestre 2018


 

Depuis début 2015 et jusqu’au trimestre dernier, l’effectif salarié de la région Hauts-de-France a progressé de manière continue. Au 3e trimestre 2018, cette croissance s’arrête : la région perd 1 620 postes salariés sur le trimestre (soit – 0,1 %). Les pertes dans l’intérim, l’industrie et le commerce expliquent l’évolution négative du 3e trimestre 2018 ; l’emploi dans les services, l’hôtellerie-restauration et la construction demeurent toutefois en croissance. Excepté le Nord où l’emploi est stable, tous les départements perdent des postes au 3e trimestre.

 

Sur une année, le bilan reste toutefois positif et l’effectif salarié augmente mais à un rythme plus faible que les précédents trimestres : + 8 240 postes soit + 0,6 %. Hormis dans le département de l’Aisne, l’effectif salarié progresse dans tous les départements des Hauts-de-France sur un an.

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Analyse des segments du marché des logements sociaux en VEFA en Nord-Pas-de-Calais

publié par CEREMA - Nord Picardie le

L’utilisation de la vente en l’état futur d’achèvement (VEFA) pour la production de logements sociaux est de plus en plus usitée par les organismes de logements sociaux. Cette étude, commandité en 2017, par l’EPF Nord-Pas-de-Calais, la DGALN, l’USH, et la DREAL Haut-de-France, avait pour objectifs de dresser un état des lieux des ventes en lien avec des logements sociaux (vente classique ou VEFA) et de comprendre la construction des prix pour identifier l’impact de la présence de logements sociaux dans une opération mixte. Pour cela, l’étude s’est appuyée sur une nouvelle base de données : DV3F, savant mélange des données fiscales DVF et Fichiers fonciers, permettant l’observation et la caractérisation des transactions immobilières.

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Impacts des relogements sur la vie quotidienne des ménages concernés par le PRU de Tourcoing

publié par CEREMA - Nord Picardie le

Ce rapport d’études complète un premier rapport (juin 2010) où nous décrivions la mobilité quotidienne de ménages avant leur relogement (périmètre du périmètre du Projet de Rénovation Urbaine (PRU) de Tourcoing). Le relogement constitue une forme de mobilité résidentielle particulière. Elle concerne un public qui, parfois présente de sérieux handicaps à la mobilité quotidienne. De nouveaux itinéraires, routines, repères et représentations mentales, voire de nouveaux modes de transport viennent modifier les niveaux et conditions d’accessibilité. Ce travail visait plus particulièrement à montrer les retentissements concrets de la politique publique de « requalification » de quartiers vétustes sur la vie quotidienne des ménages.

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La division de logements dans la métropole lilloise : Cadrage et suivi

publié par CEREMA - Nord Picardie le

En 2017, constatant le développement d’une offre locative privée issue de division de logements, pavillons ou immeubles, la Métropole Européenne de Lille a souhaité proposer aux communes la mise en œuvre des nouveaux dispositifs d’encadrement que sont l’autorisation de diviser, l’autorisation préalable à la mise en location et la déclaration de mise en location.

Le Cerema s’est associé à la MEL pour développer le volet repérage statistique des divisions. en complétant la méthode expérimentale de repérage des divisions réalisée en 2012 en intégrant les innovations apparues depuis.

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Quel projet pour la gare TGV de CALAIS-FRETHUN ?

publié par CEREMA - Nord Picardie le

L’étude réalisée en 2013 porte sur la gare TGV de Calais-Fréthun. La question posée par la DDTM62 est générale, il s’agissait de questionner la possibilité d’envisager un projet de développement autour de cette gare dans les années à venir. La méthode proposée par le service Mobilités & Territoires du CETE était de répondre à cette demande par un « benchmarking », c’est-à-dire une analyse comparative de cas semblables dont des enseignements et des propositions peuvent être tirées et appliquées à Calais-Fréthun. Ce travail est considéré comme une première étape dans le cadre d’un processus de sensibilisation des élus locaux aux enjeux que représentent cette gare.

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La consommation d’espace pour l’habitat et les activités en Picardie : Mesure et analyse par les fichiers fonciers

publié par CEREMA - Nord Picardie le

La loi Grenelle II et la loi de Modernisation de l’Agriculture et de la Pêche (LMAP) ont rappelé la nécessité de réduire la consommation d’espaces agricoles et naturels par l’urbanisation. Dans ce contexte, les services déconcentrés de l’État ont besoin de disposer de données satisfaisantes et précises pour mesurer le phénomène. L’objectif principal de l’étude a été d’explorer les possibilités offertes par le millésime 2009 des fichiers fonciers de la DGFiP (issus de l’application MAJIC) retraités au niveau national par le CETE Nord-Picardie. Le rapport traite principalement de la consommation d’espace pour l’habitat à l’échelle de la Picardie. Après un état des lieux de l’occupation du sol en 2009, l’étude s’intéresse aux dynamiques d’urbanisation pour l’habitat depuis 1962, afin de situer la période récente par rapport aux périodes antérieures. Le croisement des fichiers fonciers avec le Mode d’Occupation du Sol de 2002 réalisé par le Conseil Régional de Picardie permet de produire une mesure de la consommation d’espace liée à la construction de logements sur la période 2003-2008.

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La cohabitation des jeunes en Picardie

publié par CEREMA - Nord Picardie le

L’étude menée en 2012 s’efforce d’identifier les situations de cohabitation des jeunes chez un parent à partir de la base de données Filocom. L’objectif est d’une part d’alimenter les estimations locales de besoins en logement – les méthodes d’évaluation des besoins en logement mobilisent souvent des hypothèses sur le desserrement des ménages1 mais ne prennent pas en compte les besoins non exprimés des personnes qui ne constituent pas encore un ménage et qui sont en situation de cohabitation forcée – et d’autre part d’identifier des situations de captivité de certains jeunes, qui seraient dans l’impossibilité d’accéder à un logement autonome.

Le rapport d’étude comprend une présentation détaillée de la méthode, les résultats à l’échelle de la région, des départements, des pays et des communes, une typologie des pays picards du point de vue de la cohabitation des jeunes et des pistes pour une utilisation de ces résultats dans le but d’alimenter la définition des politiques publiques pour le logement des jeunes.

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Au 1ᵉʳ janvier 2016, 6 007 000 habitants dans les Hauts-de-France

publié par Insee - Hauts-de-France le 4 janvier 2019

Au 1er janvier 2016, la population des Hauts-de-France compte désormais plus de 6 millions d’habitants. Entre 2011 et 2016, leur nombre a progressé de + 0,2 % par an. Cette augmentation est inférieure de moitié à celle des autres régions métropolitaines et est portée par un excédent naturel élevé qui compense un déficit migratoire fort. Les aires urbaines proches de l’Île-de-France bénéficient de l’attractivité parisienne.

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Au 1ᵉʳ janvier 2016, 572 700 habitants dans la Somme

publié par Insee - Hauts-de-France le

La Somme compte 572 744 habitants au 1er janvier 2016, soit 1 533 de plus qu’en 2011. Le rythme de croissance, quasi nul entre 2010 et 2015, s’améliore entre 2011 et 2016 (+ 0,1 % par an) mais reste inférieur à la moyenne régionale (+ 0,2 %). Cette évolution s’explique par un excédent naturel qui compense un léger déficit migratoire. Comme partout ailleurs, la périurbanisation se poursuit : la population dans les plus petites communes (moins de 1 000 habitants) progresse tandis qu’elle diminue dans les autres.

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Au 1ᵉʳ janvier 2016, 1 470 700 habitants dans le Pas-de-Calais

publié par Insee - Hauts-de-France le

Au 1er janvier 2016, le Pas-de-Calais compte 1 470 725 habitants. Entre 2011 et 2016, le département du Pas-de-Calais a gagné 7 918 habitants, soit une hausse annuelle moyenne de + 0,1 %. Ce gain d’habitants est lié à un excédent naturel (+ 0,3 %) légèrement supérieur au solde migratoire (– 0,2 %). La plupart des arrondissements gagnent des habitants, avec la plus forte hausse sur l’arrondissement de Calais (+ 4 343). Seuls ceux de Boulogne-sur-Mer et Montreuil perdent de la population.

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Au 1ᵉʳ janvier 2016, 536 100 habitants dans l’Aisne

publié par Insee - Hauts-de-France le

Au 1er janvier 2016, l’Aisne compte 536 136 habitants. Entre 2011 et 2016, le département de l’Aisne a perdu 5 120 habitants, soit une baisse annuelle moyenne de – 0,2 % en retrait de l’évolution régionale (+ 0,2 %). Cette perte d’habitants est liée à un fort déficit migratoire qui n’est pas compensé par le solde naturel. Seul l’arrondissement de Château-Thierry gagne de la population.

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Au 1ᵉʳ janvier 2016, 823 500 habitants dans l’Oise

publié par Insee - Hauts-de-France le

Avec 823 542 habitants au 1er janvier 2016, la population de l’Oise gagne 17 900 habitants depuis 2011, soit une croissance annuelle deux fois supérieure à celle de la région (respectivement + 0,4 % contre + 0,2 % pour les Hauts-de-France). L’excédent des naissances sur les décès explique cette évolution, les départs étant un peu plus nombreux que les arrivées. Tous les arrondissements, celui de Beauvais en tête, gagnent de la population.

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Au 1ᵉʳ janvier 2016, 2 603 700 habitants dans le Nord

publié par Insee - Hauts-de-France le

Au 1er janvier 2016, le Nord compte 2 603 723 habitants. Entre 2011 et 2016, le département du Nord a gagné 24 515 habitants, soit une hausse annuelle moyenne de + 0,2 % identique au niveau régional. Ce gain d’habitants est lié au solde naturel qui reste supérieur au déficit migratoire. L’arrondissement de Lille connaît la plus forte croissance démographique.

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Bilans annuels du développement de l’offre locative sociale

publié par DREAL - Direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement le 2 janvier 2019

La Direction régionale de l’environnement, de l’aménagement et du logement publie un recueil d’indicateurs caractérisant la programmation du logement social en région Hauts-de-France. À travers les indicateurs étudiés, ce document met en lumière les enjeux régionaux en matière de production de logements sociaux et décline certaines données à l’échelle territoriale pour une lecture plus fine des dynamiques.

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Économie sociale et solidaire : économie durable de demain ?

publié par DREAL - Direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement le

Le service information développement durable et évaluation environnementale (IDDÉE) de la DREAL Hauts-de-France a participé à l’organisation de la 2ème conférence régionale de l’économie sociale et solidaire (ESS) qui s’est tenue à Amiens le 29 novembre 2018.

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Tableau de bord de la construction neuve de locaux non-résidentiels en Hauts-de-France

publié par DREAL - Direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement le 20 décembre 2018

Les chiffres publiés dans ce document sont élaborés à partir de résultats issus de la base de données Sit@del2. Les séries présentent les surfaces pour :
– les différents types de locaux non résidentiels ;
– les permis autorisés et les permis mis en chantier.

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Construction de logements en Hauts-de-France au 3ème trimestre 2018

publié par DREAL - Direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement le

Au troisième trimestre 2018, le nombre de permis de construire délivrés recule de 0,6 % par rapport au troisième trimestre 2017 pour atteindre un total de 7 900 logements. Néanmoins, sur les douze derniers mois, l’évolution reste positive. Près de 30 500 logements ont été autorisés en un an, en hausse de 2,1 % par rapport à l’année précédente. Cette augmentation cache de fortes disparités départementales : très dynamique dans le département du Nord, le nombre de permis de construire délivrés en un an est en  baisse dans les autres départements de la région.
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Tableau de bord de la construction de logements neufs en Hauts-de-France

publié par DREAL - Direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement le

Les chiffres publiés dans ce document sont élaborés à partir de résultats issus de la base de données Sit@del2. Celle-ci rassemble les informations relatives aux autorisations de construire (permis délivrés) et aux mises en chantier transmises par les services instructeurs au Ministère de la Transition Écologique et Solidaire. Ils sont exprimés en date de prise en compte, c’est-à-dire à la date à laquelle l’événement (autorisation, ouverture de chantier, etc.) est enregistré dans la base de données Sit@del2.

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Un éloignement de l’emploi plus accentué pour les jeunes des Hauts-de-France

publié par Insee - Hauts-de-France le

Les jeunes en Hauts-de-France

Auteurs : Kévin Fusillier, Hugues Lermechin, Olivier Pucher, Insee Hauts-de-France

Parmi les 1 142 000 jeunes de 15 à 29 ans en Hauts-de-France en 2014, un sur quatre n’est ni en emploi, ni scolarisé. La région détient la part de jeunes au chômage la plus élevée de France métropolitaine avec 16,8 %. De plus, les personnes inactives non scolarisées sont surreprésentées dans la région. Le faible niveau de diplôme contribue à ce double constat. Les difficultés d’insertion, aggravées depuis 2009 par la crise, sont d’une intensité variable d’un territoire à l’autre au sein des Hauts-de-France. Les EPCI ruraux et de tradition industrielle connaissent la situation la plus dégradée avec un jeune actif sur trois au chômage. Les EPCI des principaux pôles universitaires accueillent des populations jeunes très diverses : nombre d’entre elles sont fortement diplômées et bien insérées tandis que d’autres – peu diplômées – restent éloignées de l’emploi. Enfin, la situation est moins défavorable pour les jeunes des EPCI périurbains : leur taux de chômage y est inférieur à la moyenne régionale.

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Un pic de jeunes en 2030, une diminution à plus long terme

publié par Insee - Hauts-de-France le

Les jeunes en Hauts-de-France

Marie Michelle Legrand, Hugues Lermechin, Insee Hauts-de-France

Si les tendances démographiques les plus récentes se poursuivaient, le nombre de jeunes de 15 à 29 ans atteindrait un pic en Hauts-de-France en 2030 avec 1 161 000 jeunes, soit 18 000 de plus qu’en 2013. Cette hausse serait cependant nettement moins marquée qu’en France métropolitaine : 1,5 % contre 5,6 %. Les Hauts-de-France enregistreraient ensuite une diminution importante du nombre de jeunes entre 2030 et 2050 de 7,8 %. Une réduction du déficit migratoire stimulerait la démographie des jeunes à moyen terme, tandis qu’une fécondité élevée maintiendrait le nombre actuel de jeunes sur le long terme. Malgré le vieillissement attendu de la population, les Hauts-de-France resteraient en 2050 la région la plus jeune de France après l’Île-de-France.

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Dans une région jeune, une forte concentration des 15-29 ans autour de Lille et Amiens

publié par Insee - Hauts-de-France le

Les jeunes en Hauts-de-France

Laurent Lefèvre, Hugues Lermechin, Insee

Environ 1 140 000 jeunes de 15 à 29 ans vivent dans la région Hauts-de-France en 2014. Avec près d’un habitant sur cinq dans cette tranche d’âge, la région est la plus jeune de France métropolitaine après l’Île-de-France. La moitié des 15-29 ans réside dans le Nord, ce qui en fait le département le plus peuplé de jeunes devant Paris. Entre 2009 et 2014, le nombre des 15 à 29 ans a diminué de 44 000 personnes en Hauts-de-France, soit la deuxième plus forte baisse régionale. La chute de la fécondité au début des années 1980 en est en partie responsable. Les migrations résidentielles, autre composante déterminante de la démographie des jeunes, sont par ailleurs défavorables en Hauts-de-France. Ce déficit migratoire concerne surtout les jeunes actifs ayant un emploi, même si ceux-ci déménagent principalement au sein de la région. Les agglomérations lilloise et amiénoise sont les principaux pôles d’attraction et concentrent une part importante des jeunes de la région. Les mouvements au sein des EPCI du bassin minier d’une part et du littoral d’autre part sont aussi nombreux. Enfin, le sud de la région attire des jeunes ménages du fait de sa proximité avec l’Île-de-France.

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377 000 ménages supplémentaires à l’horizon 2050

publié par Insee - Hauts-de-France le

Auteurs : Yohan Baillieul, Guillaume Braun, Mickaël Bréfort, Insee Hauts-de-France; Grégory Marlier, Région Hauts-de-France

D’ici 2050, le nombre de ménages augmenterait de 377 000 dans les Hauts-de-France, à un rythme moins important qu’en France métropolitaine (+ 0,39 % par an contre + 0,54 %). Ce rythme est par ailleurs deux fois moindre que lors de la période 1990-2013. La croissance du nombre de ménages est liée à trois facteurs, qui ont une influence variable. L’effet principal est lié au vieillissement de la population, avec un nombre plus important de personnes âgées seules. L’impact de la croissance démographique ou de l’évolution des modes de cohabitation est plus limité. Cette augmentation du nombre de ménages se traduit par un nombre plus important de personnes seules, de + 322 700 d’ici 2050, soit huit ménages supplémentaires sur dix.

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Bilan touristique 2018 – Une très belle saison

publié par Insee - Hauts-de-France le

Julien Marache, Insee Hauts-de-France

 

La saison 2018 a été une très bonne année pour les hébergements collectifs touristiques de la région. Le nombre de nuitées progresse dans tous les types d’hébergements par rapport à 2017. Dans les campings, la hausse est de 6,6 %, soutenue par une météo très favorable. Elle est de 1,1 % dans les hôtels et de 15,8 % dans les autres hébergements collectifs, en grande partie grâce aux touristes qui vivent à l’étranger.

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La situation économique des hôtels, cafés et restaurants au 3ème trimestre 2018

publié par CCI DE REGION HAUTS-DE-FRANCE Direction des études le 19 décembre 2018

Avec un solde d’opinion à 38%, l’activité des hôtels, cafés et restaurants a été favorable cet été notamment grâce à la bonne tenue du chiffre d’affaires dans l’hébergement. Dans ce contexte favorable, la trésorerie se renforce également sauf dans les débits de boissons mais l’emploi ne bénéficie toujours pas de cette embellie. Pour la fin de l’année les professionnels du secteur anticipent un recul de l’activité.

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Tendances Régionales Hauts-de-France – Note de Conjoncture, numéro de décembre 2018

publié par BANQUE DE FRANCE - Direction régionale Hauts-de-France le 14 décembre 2018

En novembre, l’activité économique régionale comme le climat des affaires ont été affectés par le mouvement actuel.

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La situation économique des entreprises du commerce de détail au 3ème trimestre 2018

publié par CCI DE REGION HAUTS-DE-FRANCE Direction des études le 11 décembre 2018

Au cours de l’été 2018 l’activité du commerce de détail est restée positive avec un solde d’opinion à 4%. La trésorerie demeure fragile et l’emploi n’a pas progressé ce trimestre. Pour la fin de l’année les prévisions d’activité s’orientent à la hausse à la faveur des fêtes de Noël et les prévisions d’emplois sont aussi plus favorables.

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TENDANCES &CO N°15

publié par Chambre Régionale d'Agriculture des Hauts-de-France le

« Zoom sur les comptes de l‘agriculture 2017 : Une position de leader européen qui s’étiole pour l’agriculture française ? »

Avec 17 % de la production agricole européenne, la France confirme en 2017 sa position de premier pays agricole européen. Néanmoins, les positions françaises se dégradent depuis les années 2000 et le pays doit s’adapter à un contexte européen de plus en plus concurrentiel et spécialisé.

 

A lire également dans ce numéro :

  • Un article sur la compétitivité de la filière laitière française
  • Un article sur l’évolution de l’agriculture biologique
  • Sans oublier les brèves et les indicateurs du trimestre.
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Mémento de la statistique agricole – Édition 2018

publié par DRAAF des Hauts-de-France le

L’essentiel de l’agriculture en 12 thèmes :

  • Le territoire
  • Les exploitations agricoles
  • L’emploi agricole
  • La météorologie
  • Les productions végétales
  • Les productions animales
  • La forêt et le bois
  • Agriculture et environnement
  • Le foncier
  • Les données économiques
  • L’enseignement agricole

 

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Situation économique des entreprises régionales au 3ème trimestre 2018

publié par CCI DE REGION HAUTS-DE-FRANCE Direction des études le 7 décembre 2018

Selon les résultats de la dernière enquête de la CCI, le climat des affaires s’est maintenu à un niveau élevé au 3ème trimestre 2018. Cette bonne tenue du moral des chefs d’entreprise au cours des six derniers mois vient confirmer que le ralentissement de l’activité signalé en début d’année n’était qu’un « trou d’air ». Pour autant, les dirigeants sont prudents pour la fin de l’année au vu du degré élevé d’incertitudes sur l’environnement international (guerre commerciale entre les Etats-Unis et la Chine, négociations difficiles sur le Brexit, etc.).

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L’engagement pour le renouveau du bassin minier

publié par Pôle Emploi des Hauts-de-France le 29 novembre 2018

L’Engagement pour le renouveau du bassin minier est un programme qui vise à accomplir la métamorphose du territoire du bassin minier.

La volonté est de transformer ce territoire encore marqué par les conséquences économiques et sociales de l’arrêt de l’extraction du charbon et de la crise industrielle. L’objectif sur 10 ans (2017-2027) est d’améliorer les conditions de vie de ses habitants, et pour lui redonner de l’énergie, du mouvement, de la fierté.

Ce diagnostic permet d’enrichir la connaissance du marché de l’emploi de ce territoire.

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Eclairage : Diagnostic des secteurs marquants

publié par Pôle Emploi des Hauts-de-France le 26 novembre 2018

Dans cette collection, Pôle Emploi Hauts-de-France vous propose un diagnostic des secteurs marquants de la région afin d’enrichir la connaissance du marché de l’emploi et aider à transformer les difficultés de recrutement en opportunités d’emploi.

 

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90 600 reprises d’emploi en Hauts-de-France au 2ème trimestre 2018

publié par Pôle Emploi des Hauts-de-France le

Au cours du deuxième trimestre 2018, 90 600 demandeurs d’emploi inscrits en catégories A ou B ont retrouvé un emploi d’un mois ou plus. Ce chiffre est en hausse de 1,2% par rapport au 2ème trimestre de l’année 2017, soit 1 100 retours à l’emploi supplémentaire (baisse de -0,3% en moyenne nationale).

Entre juillet 2017 et juin 2018, cela représente 374 000 reprises d’emploi, le plus haut niveau atteint dans notre région. Ce chiffre est en hausse de 4,1% sur un an glissant, ce qui représente près de 15 000 retours à l’emploi supplémentaires.

La hausse régionale sur le trimestre est portée principalement par la reprise d’emploi des seniors. En effet, avec près de 12 000 retours à l’emploi, ils affichent la plus forte progression parmi l’ensemble des catégories d’âge avec +6,5% (plus de 700 reprises d’emploi supplémentaires).

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Les compétences attendues par les recruteurs

publié par Pôle Emploi des Hauts-de-France le

En Hauts-de-France, deux tiers des employeurs estiment que les compétences comportementales sont plus importantes que les compétences techniques.

Plus d’un établissement sur deux anticipe un besoin plus important d’autonomie et de capacité d’initiative de la part de leurs salariés.

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Tendances Régionales Hauts-de-France – Note de Conjoncture, numéro de novembre 2018

publié par BANQUE DE FRANCE - Direction régionale Hauts-de-France le 23 novembre 2018

L’activité économique régionale demeure bien orientée.

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Bilan annuel de l’emploi agricole en 2016

publié par DRAAF des Hauts-de-France le 22 novembre 2018

En 2016, le nombre d’unités de travail agricole (UTA) s’élève à 42 800 dans les exploitations agricoles des Hauts-de-France, 3 000 de moins qu’en 2010. Les chefs d’exploitation et coexploitants représentent toujours le cœur de cette main d’œuvre (59 %) alors que les actifs familiaux non salariés sont de moins en moins nombreux (6 %). La part de salariés (35 %) a progressé de 2,4 points par rapport à 2010. Ces évolutions s’expliquent par la progression des formes sociétaires au détriment du statut individuel et par l’agrandissement des exploitations. Par exemple, avec le développement des formes sociétaires, un plus grand nombre d’actifs familiaux a pu prendre le statut de coexploitant.
Le volume de travail d’une exploitation dépend fortement de son orientation principale. Les élevages herbivores ont une main d’œuvre essentiellement familiale tandis que les élevages hors-sol font davantage appel aux salariés. Les grandes cultures nécessitent nettement moins d’UTA que les exploitations horticoles, maraîchères, fruitières ou viticoles. Celles-ci, peu présentes dans la région, ont des besoins importants en travailleurs saisonniers ou occasionnels.

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La disparition des exploitations agricoles ralentit dans les Hauts-de-France entre 2010 et 2016

publié par DRAAF des Hauts-de-France le 13 novembre 2018

Depuis 2010, la diminution du nombre d’exploitations agricoles se poursuit, mais à un rythme plus lent que par le passé. En 2016, on dénombre en Hauts-de-France un peu plus de 26 000 exploitations agricoles. Elles se sont en moyenne agrandies, et se sont tournées vers les grandes cultures cependant que 20% des exploitations laitières ont disparu. Les formes sociétaires sont par ailleurs plus fortement représentées qu’auparavant. Le portrait mérite néanmoins d’être nuancé : les exploitations agricoles restent des entreprises familiales et les exploitations de petite taille, 50 hectares et moins, représentent 40% des exploitations de la région.

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Deux fois plus de ménages propriétaires en 50 ans

publié par Insee - Hauts-de-France le 11 novembre 2018

Catherine Barkovic, Cyril Gicquiaux, Insee

En 2014, 58 % des ménages sont propriétaires de leur logement dans les Hauts-de-France. Cette part progresse de 13 points en cinquante ans, mais c’est avant les années 1990 que la croissance est la plus marquée. Dans la région, 1,4 million de ménages sont propriétaires en 2014, soit deux fois plus qu’il y a 50 ans. Les ménages âgés, les cadres ou diplômés du supérieur ainsi que les couples accèdent plus fréquemment à la propriété. En revanche, les plus jeunes, les personnes seules et les familles monoparentales peinent davantage à devenir propriétaires.

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Qui recrute en Hauts-de-France au 3ème trimestre 2018 ?

publié par CCI DE REGION HAUTS-DE-FRANCE Direction des études le 9 novembre 2018

Plus de 4 800 projets de recrutements ont été annoncés dans la presse au cours de cet été. L’industrie se démarque avec plus de 1 700 projets recensés. Les services occupent la seconde position avec plus de 1 300 projets et le transport-logistique se situe en 3ème position avec 900 emplois annoncés.

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Stat’ur Bilan Micro-entrepreneurs 2017 Hauts-de-France

publié par URSSAF Nord - Pas-de-Calais le 26 octobre 2018

71 300 micro-entrepreneurs au 1er janvier 2018, un nombre en hausse


Au 1er janvier 2018, 71 320 micro-entrepreneurs sont recensés dans les Hauts-de-France. Ils représentent 37 % des travailleurs indépendants (hors secteur agricole) de la région. Sur l’année 2017, 22 110 nouvelles immatriculations ont été enregistrées, soit 10,8 % de plus qu’en 2016. Au total, compte-tenu des 16 330 radiations, le nombre de micro-entrepreneurs progresse de 8,8 % sur un an.

Les secteurs du commerce de détail, de la construction, des arts, spectacles et activités récréatives, de la coiffure et soins du corps, et de l’industrie sont les secteurs les plus représentés.

76 % des micro-entrepreneurs encore inscrits fin 2017 ont généré un chiffre d’affaires au cours de l’année.

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INFO emploi en bref – situation au cours du 3e trimestre 2018 en Hauts-de-France

publié par DIRECCTE - Service des Études, des Méthodes et de l'Appui Statistique le 25 octobre 2018

La demande d’emploi dans la région Hauts-de-France et ses cinq départements.

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Les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi au 3e trimestre 2018 en Hauts-de-France

publié par DIRECCTE - Service des Études, des Méthodes et de l'Appui Statistique le

En moyenne, au cours du 3e trimestre 2018, en région Hauts-de-France, 600 490 personnes inscrites à Pôle emploi étaient tenues de faire des actes positifs de recherche d’emploi, dont 379 760 étaient sans aucune activité au cours du mois (catégorie A) et 220 730 exerçaient une activité réduite, courte ou longue (catégories B et C).
Le nombre de demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi (catégories A,B,C) enregistre une stabilité sur un trimestre, et une hausse de +0,7 % sur un an.

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Le prix des terrains à bâtir dans les Hauts-de-France en 2016

publié par DREAL - Direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement le

En 2016, comme en 2015, le prix moyen du mètre carré de terrain acheté dans les Hauts-de-France pour y faire construire une maison individuelle atteint 72 euros. Si les prix moyens des terrains restent stables, les superficies diminuent.
Entre 2015 et 2016, la surface moyenne des terrains achetés dans la région est passée de 882 à 866 m². Au final, le prix d’achat moyen d’un terrain dans la région baisse donc et s’établit à 62 200 euros (64 000 euros en 2015).
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Repères Hauts-de-France n°5 : La logique de services : un outil de modernisation de l’action publique

publié par Région Hauts-de-France - Direction de la Prospective et des Stratégies Régionales le 24 octobre 2018

La logique servicielle est l’une des traductions du mouvement de tertiarisation de l’économie suite au décrochage de l’activité
industrielle. Dans les Hauts-de-France, les activités tertiaires les plus représentées sont la santé, l’enseignement, l’action
sociale et l’administration publique.
Au coeur de cette logique de services, deux tendances de fond se retrouvent : la transformation digitale et la prise en compte
de l’expérience client. Le digital créé de nouveaux liens avec les consommateurs que ce soit sur le plan du e-commerce qui
permet d’acheter un produit à toute heure du jour et de la nuit ou sur celui du marketing avec des internautes ayant de larges
audiences et pouvant fédérer une communauté autour d’une marque. Pour une entreprise, la prise en compte de l’expérience
client devient un facteur de création de valeur ajoutée et un vecteur différenciant vis-à-vis de la concurrence.
La logique de services impacte directement les collectivités qui cherchent à assurer un développement équilibré et durable des
territoires en luttant contre les inégalités d’accès à l’emploi, à l’éducation et à la santé. Le SDASSP (Schéma départemental
d’amélioration de l’accessibilité des services au public) est une traduction de cette volonté. Lire la suite…

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La cosmétique en Hauts-de-France

publié par CCI DE REGION HAUTS-DE-FRANCE Direction des études le 22 octobre 2018

La cosmétique compte parmi les secteurs leaders des Hauts-de-France. 1ère région cosmétique à l’international et 3ème région en termes d’emplois, tous les grands acteurs mondiaux ainsi que de nombreuses ETI et PME dynamiques sont présents sur le territoire. La filière s’organise autour de 378 entreprises (matières premières, flaconnage, conditionnement, logistique et R&D) qui emploient plus de 20 600 salariés.

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Repères Hauts-de-France n°8 : La façade maritime : un atout majeur pour notre région

publié par Région Hauts-de-France - Direction de la Prospective et des Stratégies Régionales le

De la baie de Somme aux Dunes de Flandre, le littoral exceptionnel de la région Hauts-de-France se déroule sur 230 kms le long de la façae maritime de la Manche et de la Mer du Nord.

Deuxième ensemble portuaire français, le littoral Hauts-de-France dispose de multiples atouts qui en font également un haut-lieu de tourisme : les Deux-Caps et la Baie de la Somme labellisés Grands Sites de France, des équipements culturels et de loisirs renommés comme Nausicaa à Boulogne-sur-Mer ou la Réserve Naturelle du Marquenerre, des évènements attractifs comme les Rencontres Internationales de Cerfs-Volants de Berck ou encore le Carnaval de Dunkerque …

Longtemps ce littoral a été ignoré des autres territoires de la région. Il a d’ailleurs fallu attendre les années 90 pour que ses enjeux soient considérés de façon globale.

Depuis les années 2000, l’idée chemine pour arriver à une véritable stratégie associant le littoral à l’ensemble régional.

Ce document explique le passage progressif d’une approche segmentée à une approche intégrée de la mer et la prise en compte  des enjeux mer-littoral dans les documents stratégiques en cours, notamment le Schéma Régional d’Aménagement, de Développement Durable et de’Egalité des Territoires (SRADDET) et le Docmument Stratégique de Façade Manche-Est – Mer du Nord. Lire la suite…

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Repères Hauts-de-France n°7 : Les Hauts-de-France en transitions

publié par Région Hauts-de-France - Direction de la Prospective et des Stratégies Régionales le

Pour faire face aux défis à venir, la région des Hauts-de-France et ses habitants s’engagent dans des chemins de transition
qui vont progressivement transformer leurs modes de vie et leurs modèles de développement. Ces initiatives sont aujourd’hui
menées dans le cadre de la troisième révolution industrielle, Rev3 qui porte le récit des transitions dans les Hauts-de-France.
L’ensemble des politiques publiques, que le SRADDET a vocation à coordonner au niveau régional, vont être mobilisées pour
accompagner ces transformations mais on peut d’ores et déjà identifier neuf domaines prioritaires ayant un effet levier à destination des acteurs et des territoires. En effet, ce sont les innovations locales, appuyées par un cadre régional stratégique et portées par les capacités de résilience des acteurs, qui construiront les territoires de transition au plus près des besoins des populations.
La démarche de mobilisation des acteurs régionaux initiée lors des travaux préparatoires du SRADDET a permis de poser les
premiers jalons sur ces questions. Lire la suite …

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L’artisanat marque le pas dans les Hauts-de-France

publié par Insee - Hauts-de-France le 18 octobre 2018

Auteurs : Véronique Bruniaux, Didier Castille, Jérémy Warmoës, Insee Hauts-de-France

L’artisanat des Hauts-de-France a perdu 7 000 emplois depuis 2008, au rythme de – 0,5 % par an dans un contexte économique régional défavorable. Dans le même temps, l’emploi artisanal augmentait en moyenne de 0,1 % par an en province. Cette situation est principalement le fait de l’emploi salarié artisanal, qui a davantage diminué dans les Hauts-de-France qu’en moyenne de province. À l’inverse, le nombre d’artisans indépendants a nettement progressé, porté par la création du régime des auto-entrepreneurs. Le nombre total d’artisans (salariés ou indépendants) dans les services et l’alimentation a augmenté de 2008 à 2015, mais d’une façon moins prononcée dans les Hauts-de-France qu’en province. En revanche, il a décliné dans la fabrication et le bâtiment, à un rythme plus marqué. L’emploi artisanal s’est accru dans les zones d’emploi situées au nord-ouest et sud de la région tandis qu’il a reculé à l’est.

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Artisanat : 182 000 personnes en emploi en 2015

publié par Insee - Hauts-de-France le

Véronique Bruniaux, Didier Castille, Jérémy Warmoës, Insee Hauts-de-France

En Hauts-de-France, 182 000 personnes travaillent dans l’artisanat en 2015, soit 11,7 % de l’emploi du secteur privé. Néanmoins, c’est la région de province où l’artisanat pèse le moins, particulièrement dans le département du Nord. Ce sont les indépendants qui sont surtout moins présents. Trois emplois sur quatre répondent à une demande locale, dont les principales activités relèvent du bâtiment ou des services. L’implantation de l’artisanat suit celle de la population, soit majoritairement en zone urbaine.

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Diagnostic territorial des dispositifs de lutte contre l’illectronisme dans les Hauts-de-France

publié par DRJSCS Hauts-de-France - Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale le

Université de Lille – UFR de Géographie et d’Aménagement – Institut d’Aménagement et d’Urbanisation
de Lille – Master 2 Urbanisme et Aménagement
Eléna Jabri – Gaston Gavériaux – Gwénaëlle Ghesquière – Jeanne Fouquoire
Sous la direction de Magalie Franchomme et Marie Laboureur

 

Cette étude est commanditée par la DRJSCS Hauts-de-France et le CCAS d’Amiens, dans le cadre des travaux engagés sur l’inclusion numérique et la lutte contre l’illectronisme en Hauts de France par le SIILAB, laboratoire d’innovation territoriale. Cette étude s’inscrit, avec deux autres études, dans une recherche d’évaluation qualitative et quantitative des ressources sur le territoire.
Concernant ce diagnostic, il vise à quantifier et qualifier les dispositifs présents dans les Hauts-de-France concernant la lutte contre l’illectronisme.
Un état des lieux des dispositifs participant à l’accessibilité, à la formation, à l’accompagnement du public et à la simplification des usages du numérique dans les Hauts-de-France y est présenté.
Un questionnaire envoyé aux partenaires identifiés et acteurs de l’amélioration de l’accessibilité aux services publics a permis de mettre en lumière une dynamique territoriale engagée, des acteurs impliqués et concernés.
Cette première étape de diagnostic met en valeur des initiatives locales, pose des préconisations et des recommandations visant à réduire la fracture numérique.
Pour aller plus loin, cette étude favorise le maillage interinstitutionnel grâce à la cartographie interactive sur le site de la DRJSCS Hauts de France.

 

Accéder à la cartographie interactive des ressources numériques

 

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Dématérialisation des démarches administratives, un nouvel enjeu pour les travailleurs sociaux

publié par DRJSCS Hauts-de-France - Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale le

Institut Régional du Travail Social Hauts-de-France – Diplôme d’Etat d’Ingénierie Sociale
Déborah Chrétien – Stéphanie Gilson – Myriam Janssen – Nicolas Picavet
Promotion DEIS 12 – 2017-2019

 

Cette étude est commanditée par la DRJSCS Hauts-de-France et le CCAS d’Amiens, dans le cadre des travaux engagés sur l’inclusion numérique et la lutte contre l’illectronisme en Hauts de France par le SIILAB, laboratoire d’innovation territoriale.
Cette étude s’inscrit, avec deux autres études, dans une recherche d’évaluation qualitative et quantitative des ressources sur le territoire.
Elle s’est construite sur la base d’une enquête auprès de travailleurs sociaux sur un territoire circonscris.
Son objectif est d’étudier leurs pratiques, recueillir et analyser les besoins pour accompagner les personnes en situation d’illectronisme du fait de leur fragilité sociale.
Les territoires ciblés sont Calais, Valenciennes, Amiens, Saint-Quentin et Creil, 5 villes représentatives de la région des Hauts-de-France en terme de taux de pauvreté et de densité de population.
Les investigations proposent des préconisations pour construire l’avenir de cette mutation de société.

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La transition numérique, menace ou opportunité pour le recours aux droits sociaux

publié par DRJSCS Hauts-de-France - Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale le

Etude des usages de personnes âgées et de personnes en situation de précarité en région Hauts-de-France

 

Université de Lille – Master 2 Stratégies de Développement Social – Année universitaire 2017/2018
Laurane Chabert – Margot Valatchy – Audrey Davenne – Hugo Grellié – Quentin Le Matt
Sous la direction de Alice Chamahian et de Vincent Caradec.

 

Cette étude est commanditée par la DRJSCS Hauts-de-France et le CCAS d’Amiens, dans le cadre des travaux engagés sur l’inclusion numérique et la lutte contre l’illectronisme en Hauts de France par le SIILAB, laboratoire d’innovation territoriale. Cette étude s’inscrit, avec deux autres, dans une recherche d’évaluation qualitative et quantitative des ressources sur le territoire.
Cette étude propose une réinterprétation sociologique de l’apparition de «l’illectronisme», en tant que nouvelle problématique sociale, symptomatique d’une société en pleine transition numérique.

Reposant sur une enquête qualitative réalisée sur trois territoires des Hauts-de-France (l’EPCI Lens-Liévin, la Métropole amiénoise et la Thiérache) et auprès de 47 enquêtés, ce travail de recherche met en évidence la manière dont la dématérialisation administrative redéfinit les conditions d’accès aux services publics et l’accès aux droits sociaux de deux publics jugés «vulnérables» face à la fracture numérique : les personnes âgées et les personnes en situation de précarité.

Ce rapport propose une déclinaison des usages numériques de ces personnes et relaie les perceptions de l’e-administration exprimées par les enquêtés. Enfin, l’analyse met en
évidence les facteurs de risque de non-recours aux droits sociaux inhérents à l’usage de l’e-administration et révèle les stratégies mises en oeuvre par les usagers pour pallier ces risques.
Se voulant force de propositions, cette étude énonce un certain nombre de préconisations pour tendre vers une transition numérique des services publics la plus inclusive possible.

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Le Scot du Valenciennois

publié par DRAAF des Hauts-de-France le 15 octobre 2018

Le territoire du Scot du Valenciennois comprend :
– la Communauté de l’Agglomération de la Porte du Hainaut (46 communes)
– la Communauté de l’Agglomération de Valenciennes Métropole (35 communes)
Soit : 81 communes

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10 ans après… comment va l’économie des Hauts-de-France ?

publié par CCI DE REGION HAUTS-DE-FRANCE Direction des études le 12 octobre 2018

Dix ans après le début de la crise économique, la région a retrouvé des couleurs. L’emploi progresse depuis 2015 mais il sous performe par rapport à l’évolution enregistrée en France métropolitaine (-3,2% entre 2007 et 2017 contre +1,4%).

Le taux de chômage régional a gagné 2,3 points contre 2,1 points pour la France. Quant aux défaillances, elles sont en nette baisse depuis leur pic de 2013.

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En 15 ans, l’économie régionale se tertiarise, tout en maintenant des spécificités industrielles

publié par Insee - Hauts-de-France le 11 octobre 2018

Auteurs : Grégoire Borey, Julie Dufeutrelle, Laure Leroy, Insee Hauts-de-France

Entre 1999 et 2014, l’économie des Hauts-de-France s’est fortement tertiarisée, portée par la création d’emplois dans le secteur des services, en particulier dans les zones situées au nord et sud de la région. En 15 ans, le poids de l’emploi industriel dans l’économie diminue régulièrement et tend à se rapprocher de la moyenne nationale. Néanmoins, le poids de certaines activités comme l’automobile, la métallurgie ou le textile reste trois fois plus important dans la région qu’en moyenne nationale. Malgré le mouvement de désindustrialisation, certaines zones d’emploi ont conservé, voire renforcé, leur spécificité industrielle depuis 1999.

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Repères Hauts-de-France n°6 : La logistique urbaine et le E-commerce

publié par Région Hauts-de-France - Direction de la Prospective et des Stratégies Régionales le 10 octobre 2018

La problématique de gestion de la livraison de marchandises en milieu urbain et des conséquences que cela peut avoir sur la congestion des centre-villes fait l’objet d’une attention croissante de la part des pouvoirs publics. Les nouvelles formes de commerce (le e-commerce plus particulièrement) ont profondément modifié le comportement des acheteurs et ont bouleversé les chaînes logistiques. La multiplication des livraisons à domicile et en point-relais a entraîné un accroissement du nombre de camions en circulation dans les centre-villes. Par ailleurs, le mouvement de déploiement de centres commerciaux de proximité par les grandes enseignes de la distribution pose la question des plages horaires de livraison afin de limiter les risques d’embouteillage et les nuisances sonores pour le voisinage. Ainsi, les autorités municipales sont amenées à prendre position en mettant en place des réglementations spécifiques.
Face à ces enjeux d’aménagement du territoire et de pérennité du modèle économique, des innovations en matière de logistique urbaine existent, à l’instar des hôtels logistiques (Paris, Hong Kong) qui permettent d’optimiser les espaces de stockage en milieu urbain contraint.
La région Hauts-de-France est un territoire d’excellence dans les domaines de la logistique et du e-commerce, notamment via le PICOM et le Pôle ubiquitaire. Lire la suite…

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La création d’entreprise en Hauts-de-France

publié par CCI DE REGION HAUTS-DE-FRANCE Direction des études le

Plus de 34 600 entreprises ont été créées dans les Hauts-de-France en 2017, soit une hausse de 5,2% en un an. Les créations atteignent leur plus haut niveau depuis 5 ans, et leur nombre augmente quel que soit le type d’entreprises concernées (entreprises individuelles, sociétés et micro-entreprises). L’analyse par secteurs d’activité met toutefois en évidence une baisse des créations dans 3 secteurs : l’industrie (-19,7%) et dans une moindre mesure le BTP (-1,7%) et le commerce de détail (-0,1%).

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Au 2e trimestre 2018, l’emploi salarié se stabilise grâce au secteur privé

publié par Insee - Hauts-de-France le 5 octobre 2018

Note de conjoncture régionale – 2e trimestre 2018

Audrey Baëhr, Géraldine Caron, Kévin Fusillier, Julien Marache

Au deuxième trimestre 2018, le nombre de salariés reste stable dans les Hauts-de-France : 2 025 000 personnes travaillent dans les secteurs privé et public. La construction bénéficie de créations nettes d’emploi pour le troisième trimestre consécutif (+ 0,4 %). L’intérim repart à la hausse (+ 1,2 %) et l’emploi dans les services marchands continue sa progression (+ 0,3 %). A contrario, l’emploi continue de se replier dans l’industrie (– 0,3 %) et la fonction publique (-0,6 %). Au total, le taux de chômage est en baisse ce trimestre (– 0,3 point) et s’établit à 11,3 % de la population active régionale. Le nombre d’inscrits à Pôle emploi diminue légèrement (– 0,2 %) après deux années de hausses consécutives. Les créations d’entreprises reculent ce trimestre. Le nombre de permis de construire délivrés et de mises en chantier se contracte également. La fréquentation hôtelière se maintient grâce à la clientèle étrangère.

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Besoins en main d’œuvre des secteurs agricole et agroalimentaire en 2018 – septembre 2018

publié par Chambre Régionale d'Agriculture des Hauts-de-France le

Enquête BMO

« L’amélioration du contexte économique régional se traduit par une hausse record des intentions d’embauche pour 2018.

Avec 172 300 projets de recrutement,  la région atteint un niveau jamais égalé depuis 8 ans.

Les secteurs de l’agriculture et de l’agroalimentaire qui représentent environ 10 % de l’ensemble des projets connaissent des évolutions contrastées. « 

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Comptes de l’agriculture 2017, de bons résultats à nuancer – Ecostratégique – Juillet 2018

publié par Chambre Régionale d'Agriculture des Hauts-de-France le

Comptes de l’agriculture :

 » En 2017, la valeur de la production agricole française atteint 71,8 milliards d’euros soit une hausse de 3,2 % par rapport à l’année précédente.
Ce bon bilan, principalement le fait d’une hausse des volumes produits (+ 3,3 %)  après une année 2016 aux résultats exceptionnellement bas, ne doit pas occulter des évolutions du monde agricole qui posent question. « 

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Stat’Ur Conjoncture au 2e trimestre 2018

publié par URSSAF Nord - Pas-de-Calais le

Poursuite de la croissance de l’effectif salarié


L’effectif salarié de la région Hauts-de-France progresse de manière continue depuis 2015, et atteint un niveau de 1,45 millions de salariés au 2e trimestre 2018.

La région gagne 2 700 postes salariés sur un trimestre, 15 000 sur une année.

Deux secteurs contribuent principalement à cette évolution positive : les services et l’intérim. Sur une année, l’effectif salarié augmente de 7 200 postes salariés dans les services, et de 5 500 postes dans l’intérim. Seul le secteur industriel, historiquement en repli, perd des effectifs salariés.

L’effectif salarié progresse dans tous les départements en rythme annuel, hormis dans le département de l’Aisne. Néanmoins, en rythme trimestriel, l’effectif salarié augmente également dans l’Aisne.

 

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Retour sur la concrétisation des intentions d’embauche – Enquête BMO

publié par Pôle Emploi des Hauts-de-France le 1 octobre 2018

En 2017, l’enquête Besoins en Main-d’Œuvre annonçait les prévisions d’embauche des entreprises de la région : un an après, ont-elles concrétisé leurs projets?

Les résultats de l’enquête Besoins en Main-d’Œuvre présentent un nombre de projets de recrutement à minima. En effet, les employeurs interrogés en décembre 2016 n’ont pas une vision exhaustive de leur activité sur l’année à venir et des recrutements qu’ils effectueront au cours de l’année 2017.
Ainsi, l’an dernier, près d’un établissement interrogé sur deux (49%) a procédé à une embauche (Déclaration Préalable À l’Embauche). C’est trois points de plus qu’en 2015 et 2016.

73% des établissements régionaux ayant répondu à l’enquête Besoins en Maind’Œuvre en décembre 2016 et déclarant une intention d’embauche pour 2017 ont effectivement déposé au moins une Déclaration Préalable à l’Embauche en 2017. De plus, 43% des établissements régionaux qui n’envisageaient pas de recruter en 2017 (soit plus de 55 000 établissements) ont déposé tout de même au moins une Déclaration Préalable à l’Embauche.

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Le Scot de la Champagne Picarde

publié par DRAAF des Hauts-de-France le 28 septembre 2018

Le territoire du Scot de la Champagne Picarde comprend :
-  la Communauté de communes de la Champagne Picarde
Soit : 47 communes

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321 200 emplois commerciaux au service de la population en 2015

publié par Insee - Hauts-de-France le 27 septembre 2018

Audrey Baëhr, Julie Dufeutrelle, Sophie Éblé, Jérémy Warmoës, Insee Hauts-de-France

En 2015, dans les Hauts-de-France, 321 200 personnes travaillent dans un établissement commercial, soit 15 % de l’emploi total. Un cinquième de ces emplois relève des commerces non spécialisés (hypermarchés, supermarchés…), une proportion plus élevée qu’en France de province. Avec 534 emplois pour 10 000 habitants, la région affiche pourtant une densité d’emploi commercial plus faible que la moyenne nationale. Ces emplois sont plus souvent à temps non complet que dans l’ensemble de l’économie.

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14 000 emplois créés dans les commerces entre 2006 et 2015

publié par Insee - Hauts-de-France le

Audrey Baëhr, Sophie Éblé, Jérémy Warmoës, Insee

Les commerces emploient 321 200 personnes en 2015 dans les Hauts-de-France, soit 14 000 emplois de plus qu’en 2006. L’augmentation, en moyenne de 0,5 % par an sur la période, est légèrement plus faible que la progression nationale, hors aire urbaine de Paris, et concerne la plupart des grandes aires urbaines. Au sein de ces dernières, l’emploi commercial se déplace des villes-centres vers leur périphérie. Dans les petites et moyennes aires, cet emploi recule. Les grandes surfaces commerciales de la région se développent plus rapidement qu’au niveau national. Les soins de la personne et le commerce de culture et loisirs sont les secteurs où l’emploi a le plus augmenté entre 2006 et 2015. La restauration et le commerce spécialisé dans l’alimentaire continuent de créer des emplois, mais moins qu’au niveau national. À contrario, l’artisanat commercial (boulangerie, boucherie) est en recul, en particulier dans les villes-centres des grands pôles urbains.

 

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Etude sur les émissions de carbone dans les détroits européens du projet PASSAGE

publié par CD62 - Conseil départemental du Pas-de-Calais le 24 septembre 2018

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RICA : Une mauvaise année 2016 néanmoins contrastée selon les orientations

publié par DRAAF des Hauts-de-France le

En 2016 selon les orientations, le résultat courant avant impôts chute de -66% à -150% en Hauts-de-France. La situation des exploitations de la région est plus mauvaise que celle des exploitations françaises. 51% des exploitations régionales ont un résultat négatif ; sans les subventions d’exploitation, elles seraient 78%. La disparité des résultats est la plus marquée pour les « Autres grandes cultures », la plus faible pour les « Bovins-lait ».
Si certains indicateurs économiques comme la rentabilité sont défavorables, le taux d’endettement demeure stable et la solvabilité reste bonne en 2016. Les charges sont stables ; c’est la baisse des rendements et des prix qui impacte les résultats, surtout pour les exploitations cultivant les céréales.

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Une région moins dotée en points d’accès aux services malgré un nombre en hausse

publié par Insee - Hauts-de-France le 23 septembre 2018

En 2017, les Hauts-de-France se distinguent par le taux d’implantation de services proposés à la population le plus faible de France métropolitaine. Le nombre de points d’accès a toutefois progressé de 11,8 % en 5 ans, soit la cinquième plus forte hausse. La quasi-totalité des intercommunalités se caractérise par une croissance de l’offre, qui ne s’accompagne cependant pas toujours d’une augmentation de la diversité des services proposés.

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Regard sur le Grand Amiénois – Octobre 2017

publié par ADUGA - Agence de Développement et d'Urbanisme du Grand Amiénois le 21 septembre 2018

Quatre cent huit communes aux physionomies contrastées, sept intercommunalités aux profils variés, trois fleuves aux courts parcours mais aux grandes renommées, c’est là toute la richesse du pays du Grand Amiénois qui se présente comme le plus vaste territoire porteur d’un SCoT au sein des Hauts-de-France, et l’un des plus vastes à l’échelle nationale : 3 220 km² soit 52 % de la superficie du département de la Somme et 10 % de celle de la région Picardie – Nord-Pas-de-Calais. Mais au-delà de cet énoncé, quantitativement et géographiquement flatteur, le Grand Amiénois est avant tout un territoire de coopération et de projet, constitué depuis onze ans déjà.

Un espace économique et résidentiel cohérent.

Un espace de gouvernance interterritoriale en construction, espace de solidarités.

Un territoire pour peser dans les politiques nationales et régionales.

La présente publication, en proposant quelques chiffres clés, constitue un regard posé sur le territoire afin d’éclairer ce grand dessein commun, au moment où le trait de son dessin devient encore un peu plus affirmé.

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Thema n° 3 – Sept 2017 – RENCONTRE DE LA MOBILITÉ DU GRAND AMIÉNOIS

publié par ADUGA - Agence de Développement et d'Urbanisme du Grand Amiénois le

Avec la réalisation future du Bus à haut niveau de service (BHNS) de l’agglomération amiénoise, au travers des réflexions des plans locaux d’urbanisme intercommunaux en cours d’élaboration, et ce dans le nouveau contexte territorial, la question de l’évolution des pratiques de mobilité des habitants du Grand Amiénois vers plus d’intermodalité (via les parcs relais, les gares notamment, mais aussi via les parkings de covoiturage) se pose avec acuité. Comment encourager l’utilisation successive de différents moyens de locomotion au cours d’un même déplacement en lien avec l’agglomération amiénoise ? Comment aménager et valoriser les lieux de changement de moyen de locomotion ? Comment y accéder ? Comment articuler habitat ou urbanisme autour de ces noeuds ?
C’est à toutes ces questions que la rencontre 2016 du Grand Amiénois, dédiée, le 17 novembre 2016 au thèmede la mobilité, a cherché à répondre, au travers de regards d’experts ou de partage de projets et d’expériences d’ici et d’ailleurs.
Cet évènement a réuni près de 115 personnes, issues des intercommunalités membres du Grand Amiénois ou voisines de celui-ci (élus ou techniciens), des autorités organisatrices de transport, des partenaires de l’Aduga et du pays du Grand Amiénois, du conseil de développement du Grand Amiénois, de bureaux d’études, de l’Université Picardie Jules-Verne, des agences d’urbanisme des Hauts-de-France (dont le personnel de l’Aduga).Ce numéro de Thema retrace l’essentiel des apports et des débats de cette riche journée.
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C2veille : L’économie sociale et solidaire : une alternative

publié par C2RP - Carif-Oref Hauts-de-France le

L’économie sociale et solidaire est une alternative au modèle libéral. Elle couvre une diversité de secteur d’activité, est porteuse d’innovations et contribue à vitaliser les territoires notamment ruraux.

 

Représentant 10.5 % de l’emploi privé en France, l’économie sociale et solidaire connait toujours de belles progressions en termes de  création d’emploi non délocalisables.

 

Ce C2Veille rappelle les fondements et le cadre juridique de l’ESS et synthétise des données quantitatives et qualitatives.

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Les tableaux de bord thématiques des Hauts-de-France

publié par C2RP - Carif-Oref Hauts-de-France le

Combien de personnes sont en emploi dans mon département? Quels sont les principaux métiers qui recrutent dans la région ? Comment a évolué le nombre de demandeurs d’emploi au cours des 10 dernières années dans mon bassin?

 

Ces questions et bien d’autres trouvent réponse dans les nouveaux tableaux de bord publiés par le C2RP.

 

Déclinés sur 3 niveaux géographiques : la région Hauts-de-France, ses 5 départements et ses 28 bassins emploi formation, ils ont pour vocation de présenter les grands indicateurs du champ de l’emploi et de la formation à travers les thématiques suivantes :

  • effectifs en formation détaillés
  • scolarisation et niveau de diplômes de la population
  • insertion des jeunes sortant de formation
  • caractéristiques de la population active
  • caractéristiques des emplois du territoire
  • dynamique des emplois
  • mobilités domicile – travail
  • évolution du chômage
  • caractéristiques des demandeurs d’emploi
  • démographie des entreprises et des établissements
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Diagnostic partagé de la région Hauts-de-France 2017-2018

publié par C2RP - Carif-Oref Hauts-de-France le

Le C2RP propose ici une deuxième édition au diagnostic partagé de la région Hauts-de-France, réalisé pour la première fois en 2016-2017 à l’occasion de l’élaboration du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l’Orientation Professionnelles (CPRDFOP). Le Comité Régional de l’Emploi, de la Formation et de l’Orientation Professionnelles avait alors souhaité en confier la réalisation au réseau partenarial de l’Observatoire Régional Emploi-Formation (OREF), via son animation par le C2RP.

Pour parvenir à ce premier diagnostic partagé du CPRDFOP, le C2RP et les partenaires du réseau OREF – plus particulièrement la Région, la Direccte, les Rectorats, les Partenaires Sociaux et Pôle emploi – ont mobilisé leurs ressources statistiques et leurs expertises, apportant ainsi un regard croisé et pluridisciplinaire. Décliné en plusieurs formats (version détaillée, synthèse et teaser vidéo),  il permet de poser un regard nouveau sur la région Hauts-de-France, d’alimenter et d’étayer les propositions d’actions déclinées dans les plans stratégiques opérationnels du CPRDFOP.

Dans la nouvelle version, vous retrouvez les 5 grands axes du diagnostic partagé – Géographie du territoire, Population, Économie-Entreprises-Emplois, Marché du travail et Formations – alimentés de nouvelles données et enrichis de nouvelles thématiques avec, dans les nouveautés, un zoom sur les secteurs d’activité, la répartition territoriale de leurs emplois et leurs évolutions.